鑫旺(我和公司签订了《劳动合同》但是他未能履行义务，我主动解除合同需要赔偿公司吗？)
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Q1：我和公司签订了《劳动合同》但是他未能履行义务，我主动解除合同需要赔偿公司吗？
按照《劳动合同法》的规定，你可以提前30天向用人单位提出辞职申请，对于用人单位有未给你交纳社保的情形的，你可以单方解劳动合同，不需要向公司赔偿，用人单位也无权克扣你的工资
您好，这样是绝对不合法的 但是您在帖子里的表述过于粗糙！我也是天津的，可以联系我，联系方式在个人资料中！
劳动者应当按照劳动合同法的要求进行赔偿，具体可以参考相关法律条文：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
第九十五条 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
因为你没有遵守合同 为期是3年 而你只做了半年 就要辞职 公司怎么说都有理 而且也可以去告你 因为你没有遵守合同的内容 这样的事情很多的 哪家公司都会有 正常 怪就怪你和公司签了那么久的劳动合同 下回要注意 不要昏了头脑偶的就签了那么久的时间
Q2：中山市众鑫劳务派遣有限公司怎么样？
中山市众鑫劳务派遣有限公司是2009-03-31在广东省中山市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于中山市火炬开发区翠岭路2号天晴汇府1幢5层17卡。
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Q3：钱包到家这个网贷公司正规吗，为什么借
钱包到家是厦门氧气网络借贷信息中介服务有限公司旗下的口子，目前开放最高可申请额度是5000，使用周期是14天，不上征信的同时也不会查征信，根据借款人给众鑫玩卡的反馈，基本上没有回访电话，直接就是出了结果，很多黑户都下款了。
说完了对钱包到家的简介，下面再来说说钱包到家的详细申请步骤，手机下载钱包到家（安卓机360手机助手内下载），注册登录账号。进入完善资料（所需资料：个人基本信息、工作信息、身份认证、联系人、手机运营商认证、银行卡信息等），根据步骤提示操作完善好相关资料信息，提交审核。
大家对于之前急用钱都非常熟悉了，不少老哥也都申请过急用钱，有中介在传其实钱包到家就是急用钱的新马甲，出来以后的这几天下款的情况确实也是挺不错的，大部分都是秒过的，几乎没电话回访，需要的老哥可以去试试~
Q4：东莞旺宏科技有限公司正式员工工作满多久扣社保。
根据《社会保险法》第五十八条 ：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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Q5：众鑫,鑫旺,众鑫旺哪个起店铺名寓意深远!财源广进!生意兴隆！家庭兴旺！求解🙏🙏🙏
如果在众鑫、鑫旺、众鑫旺这三个词里面选店名，私以择《众鑫旺》为首选。因为《众鑫旺》包含了众鑫、鑫旺的意思。
众：意思是许多，同义词 “茂" 字；
鑫：财富兴盛，金多兴旺；
旺：旺气、旺茂、旺胜、旺发。
以上仅为参考，祝生意旺旺，财源茂盛！