鹤壁劳务公司?统计局公布2006河南鹤壁职工平均工资?

鹤壁劳务公司?统计局公布2006河南鹤壁职工平均工资?

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Q1:统计局公布2006河南鹤壁职工平均工资

2000~3000左右吧

湖南省关于发布2010年全省职工平均工资的通知 来源:湖南省人力资源和社会保障厅 发布日期:2011-06-27 各市、州人力资源和社会保障(劳动保障)局,统计局: 现将我省2010年度职工平均工资水平公布如下: 据统计,2010年全省职工年平均工资29280元,月平均工资2440元,比上年增长12.6%。全省在岗职工年平均工资30483元,月平均工资2540元,比上年增长11.7%。 说明:本数据不包括城镇私营单位。 湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省统计局 二零一一年五月十三日

Q2:富士康在郑州招聘的员工28号都已经体检过了,到底还去不去了啊。

富士康在郑州招聘的员工并不是现在就去富士康工作的,而是富士康准备在郑州建一个30万人的厂,厂址刚选好,正在规划中,河南是中国第一人口大省、劳务输出第一大省。未来三四年内,全省劳动力供应总量将达到2500万的高峰,就业安置压力非常大。而有着“代工之王”称号的富士康如果在郑州落脚,第一期有望吸纳17万员工,将大幅促进河南省的就业。目前,河南正在全省紧急招聘员工,近期将为富士康招聘培训10万人。据《华夏时报》报导,富士康观澜厂区近日招聘数千名从外地学校来的暑期工,并提供培训。富士康还出面高价包下了厂区周边的民宅,用作临时员工宿舍。这些暑期工全部来自河南,在实习两个月或者三个月后,考察合格并愿意留在富士康的工人将被派往各处工厂

河南郑州、鹤壁、南阳市政府网站6月曾发紧急通知,富士康将在河南招聘30万人。

新工人将到深圳富士康培训6个月,然后员工可选择是回河南还是留在深圳

南阳还宣布凡入富士康工作满6个月者,将提供600元津贴。

Q3:我是河南鹤壁鹤煤集团六矿工人,我90年5月参加工作96年3月开始参加社保缴费,退休后工龄如何认定?

1990年5月-1996年2月按“视同缴费年限”计算,1996年3月后按社保缴费年限计算。

连续工龄视为缴费年限,从90年开始

再看看别人怎么说的。

Q4:公开招聘劳务派遣工作人员是什么情况

公开招聘劳务派遣工作人员情况是:

劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工,或用人单位的一些非专业性工作,外包给劳务公司。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。同时被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

Q5:鹤壁市农村信用合作社招聘要不要其他专业?就像艺术设计播音主持之类的?必须是金融方向的吗?急急急!!!

您好,鹤壁市农村信用社在2012年开始招募的朋友!

共招募了138人,2012年在鹤壁市农村信用社,县和招聘级联型社会,计划如下:32月县农村信用合作联社60岁,淇县农村信用合作联社46,山市农村信用联盟。

报名时间:12月18日至12月20,2012(上午8:30 - 11:30,下午14:30-17:30)。报名地点:鹤壁市九州宾馆(鹤壁区107国道与九洲大道交叉口东南角)。

收到罚单。 2012年12月27日至28日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

2012年鹤壁市农村信用社招聘条件如下:

(一)基本条件

1。年满18岁;

爱社会宪章“的农村金融支持的原因,认同河南省农村信用社企业文化;

守法,自律,进行正确的;

> 4。具有正常履行职责的身体状况;

5。符合职位要求的资格的文化程度和工作能力;

农村信用社河南省亲属利益冲突的规定;

法律,法规的其他条件。

8。下列情形之一的,不得招聘为农村信用社员工:

(1)由于犯罪的刑事处罚的;

(2)已经从原来的工作单位开除;

(3 )有严重违反纪律的行为受过处罚;

(4)有严重违反职业道德和社会道德的负面影响;

(5)有多个使用不良信用记录或一次性质恶劣的不良信用记录;

(6)不终止劳动合同,为单位;

(7)隐瞒,编造虚假的个人信息和经验的人员;

(8)法律,法规规定不得聘用的其他情形。入职要求

(二)

教育程度:坐山城区农村信用合作联社为全日制普通高校本科及以上学历,学士学位;候选人浚县,淇县农村信用美联社,第一学历为全日制普通高等院校大专或以上学历机构。

专业:经济学,管理学,金融,会计,统计,审计,市场营销,计算机,信息和通信,法律,中文(秘),数学应用相关的金融专业。

3。年龄:大专学位和不超过25年的老出生于1987年9月30日后,大学本科学历并没有超过28日年来的年龄(1984年9月30日以后出生),没有更多的比30,今年的老研究生教育(1982年9月出生后30天)博士学位不超过35岁(1977年9月30日以后出生)。大学生村官和三支一扶“,放宽年龄3岁。

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德信合作社是以服务三农,发展农村经济为目标,只对内部社员提供小额资金互助,