工程技术人员劳务合同(自己开了家建筑设计公司，与技术人员怎样签订劳动合同（内容）对公司有利？请有经验的人指教一下。)
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Q1：我想问问;我在一企业作技术员,签了劳动协议,现在要改签技术服务合同?该怎么办?
如果劳动协议未到期，要改签的话，是企业单方面要求变更协议，你可以不同意的（如果技术服务合同明显降低了你的权益）。
你可以了解清楚，企业为什么要改签技术服务合同。
改签？？
肯定跟新劳动法有关系
要改
Q2：自己开了家建筑设计公司，与技术人员怎样签订劳动合同（内容）对公司有利？请有经验的人指教一下。
普通劳动合同基础上，根据企业具体情况，注意一下商业秘密的保护，细化商业秘密保护条款和违约责任。
Q3：我以技术顾问将与一家公司签订临时兼职劳动合同，其中公司约定赔偿责任，请教专家们
危害很大，公司可以找任何借口，要求你赔偿，风险大。应改为：在没有特殊情况下，乙方应在一个月内移交完毕，移交的具体方式，双方另行协商，双方就移交产生的问题协商解决，协商不成可以调节或到当地法院起诉。
你好！
按照合同的约定办理。
希望对你有所帮助，望采纳。
Q4：事业单位专业技术人员和工勤人员劳动合同期限有什么区别？
没有区别。
专业技术人员是干部编制。
工勤人员是工人编制。
专业技术人员是做技术工作的，工勤人员做后勤保障类。
Q5：什么是技术服务合同？
技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。 技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。
如果你需要范本，可以找我的。
您好！技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。 技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。 如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。
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