劳务派遣报价明细表？在工地上承包内墙抹灰，工人做大概15块钱左右，我向劳务队的老板应该报多少钱？
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Q1：小时工开支统计表格
A列姓名，1行日期1-31最后一列统计小时用sum函数
可以和派遣公司签订协议，要签字盖章，一般正规的公司会按照承诺的薪资发放 ，劳务派遣赚的是招人的招聘费和管理费，这些钱如果是小时工的方式操作的话，厂家已经将这部分费用换算成小时工资给劳务派遣单位了，劳务派遣公司按照和你签订的协议工资结算你的个人工资
毕竟开公司也是为了赚钱，靠用工单位 劳务公司 工人 三方都获利才能很好的合作，不然必定有一方要退出。譬如坑你一次，你再也不会干了 ，那劳务公司也赚不到管理费和招聘费 ，劳务公司没有必要逼走工人，选择正规的劳务公司，还有一般大的用工单位也会看劳务公司的资质
Q2：西安的建筑劳务价格是多少
800左右一个平房
看什么结构的了，是全部都做还是什么？
说的太不清楚了，没法回答哦
Q3：在工地上承包内墙抹灰，工人做大概15块钱左右，我向劳务队的老板应该报多少钱？
依我的经验，我觉得你报价20-25就可以，除去人工费用，你还要考虑脚手架什么的措施费用，而且要考虑自己的利润，你可以根据自己队伍的特点，结合施工情况进行慎重考虑，我的意见只能当作参考了
按照你心里最美好的想法报价，留下和对方讨价还价的余地，在给自己设立一个底线
17-18就行
在什么地方？工人做15的话太高了吧，一般10元到11元就差不多了，如果是二手老板的话一个平方2到5元差不多了。
Q4：建筑劳务公司一般纳税人实行简易征收，劳务清包成本怎么做？是做工资表吗？
分三种情况：、自有的项目部的管理人员借：间接费用--自由职工工资贷：应付职工薪酬、自有的
同问。。。
Q5：劳务派遣服务费收费标准
【法律分析】
(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。(二)招聘外包服务收费标准（岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。)：1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人；2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人；3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。(三)社保代理服务收费标准：劳务派遣公司社保代理收费报价（企业50元/月/人，个人600元一年）。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。