个人与公司签订劳务合同合法？公司可不可以用个人的名义和员工签劳动合同？
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Q1：请问 ，私人与公司签承包劳务合同，合同写的是发生安全事故和伤亡事故由乙方全部承担，打官司乙方是不是
应该不是吧。
需要具体审核合同内容，如果违反法律规定的，该约定内容是无效的，建议当面找律师咨询。以上解答意见，仅供参考。
Q2：个人可以跟企业单位签订劳务合同吗？
个人可以依法和公司签合同，且一般由公司承担相应的民事法律责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，合同内容合法的，就可以。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
Q3：私人签定的劳动合同是否合法
1、没有规定劳动合同必须在劳动局买。
2、甚至并不是必须与劳动合同范本完全一样，只要内容不违法，用人单位和劳动者签订即可以有效。
当然了 不签订劳动合同用人单位应支付给劳动者双倍工资的 但是这只是从今年2月开始起算的
Q4：用人单位可否与劳动者个人签订劳务合同而不签订劳动合同？签订了劳务合同公司与劳动者又是怎样的关系？
存在劳动关系即应签定劳动合同，成立的劳务关系即劳务合同；劳动合同受劳动法与劳动合同法的调整，劳务合同则受民法调整，法系不一样。
用人单位属于登记注册单位，具有独立的民事责任能力的单则应根据劳动合同法签订劳动合同。
不管是什么合同或协议，只要是在劳动局备案的就行。如果不备案，是企业忽悠你的废纸一张。
Q5：公司可不可以用个人的名义和员工签劳动合同
您好。
根据劳动法、劳动合同法的规定，个人是不具备用工资格的，劳动合同的双方主体中单位是恒定的主体，另一方是员工个人。因此，公司不能用个人名义与员工签订劳动合同。
以个人名义与员工签订劳动合同，会因主体不适格而引发纠纷。
以上解答希望对您有所帮助。
可以，这也比较普遍
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