劳务分包给个人合法吗（劳务分包的个人需要承担工伤事故的费用吗）
内容导航：
Q1：建筑工地上，建设单位不是不允许把工程转包或者分包给个人吗，我所在的工地，木工一个老板包的，瓦工一？
这不违法。因为这叫劳务分包，不叫工程分包。
一个单位，因为人员比较紧张，不够用，可以请外面的人进来帮助干活，叫劳务分包，管理和材料等属于公司负责。不违反合同。
你好！
建设单位总包给建筑公司，有建筑公司委托有劳务资质的公司进行劳务分包。要不然那个建筑公司能养得起这么多人。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q2：劳务分包的个人需要承担工伤事故的费用吗
看走什么程序，如果是工伤则一般不需要，如果是人身损害赔偿，则一般都要
建筑施工中出现了工伤事故，要由与该职工存在劳动关系的用人单位承担工伤赔偿责任，其他单位及班组的责任属于另外的法律关系，该职工只须尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级依法享受工伤保险待遇
要的。你是施工队就不是工伤
Q3：将劳务分包给不具备用工主体资格的个人合同是否有效
先不说是否有效的问题，就算有效，这么做的法律风险很大， 根据定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二款的规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
万一发生伤害事故，你的责任很大，需要承担连带责任。
也许是的。
Q4：我们公司是将这些工程分包给个人的？支付分包款也是以现金方式支付给分包的个人，请问怎么确定营业额？
没看懂什么意思？
展开全部
法律不允许分包给个人。而且你公司“支付分包款也是以现金方式支付给分包的个人”。
确定营业额只能是你们获取工程的交易金额，不能减去分包给个人的部分。
希望我的回答对你有帮助。
Q5：一个公司承包了一项工程 现在这个公司把这个工程分包一部分给我 我与这家公司是否属于劳务关系？
工程是属于掏纳税人腰包的吗?还是私人的腰包？
前者应该是属于劳务分包，后者就不管什么关系了
劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为；工程分包是工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包给具有相应资质的其他施工企业的行为；劳务承包，是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。
三者的主要区别：
（1）主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间；而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。
（2）分包的对象不同。工程分包的对象是工程，是承包合同中建设工程的全部；而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。
（3）导致的合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。
（4）法律后果不同。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任；而劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。