施工劳务资质怎样办理（施工劳务现在分不分等级？分1级资质-3级资质吗？）
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Q1：承揽市政工程劳务分包需要什么资质
可能会需要 市政公用工程施工总承包资质以及施工劳务企业资质
北京天和国兴
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回答
您好，我是百度平台合作律师，已收到您的问题，请稍等。
工程劳务分包需要哪些资质来源：找法网2020-06-17 21:03:39阅读数：2179导读工程劳务分包，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务分包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。能够具有工程劳务分包资质的单位一定是符合法律规定和获得相应授权的。那么工程劳务分包需要哪些资质呢？接下来就由找法网小编为您解答。一、工程劳务分包需要哪些资质1、企业资信能力（1）企业注册资本金3亿元以上。（2）企业净资产3.6亿元以上。（3）企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。4）企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。2、企业主要管理人员和专业技术人员要求（1）企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。（2）技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。（3）财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。 （4）企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。（5）企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。3、科技进步水平（1）企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。（2）企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5％以上。
提问
注册100万的劳务小公司可以去承接市政公司的分包小项目吗
回答
这个法律是没有严格限制的。
您公司有相关的建设资质的话是可以承包的。
提问
我公司大部分是去承接市政公司的分包项目的，那么确切点说要办哪资质呢？我这种小打小闹的公司够资格办吗？
回答
这种你只需要满足市政公司的分包要求就行
法律对于这个并没有硬性要求的
不管你是小公司还是大公司
对于市政来说
只要你有相应的资格
都是可以承包的
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Q2：施工劳务现在分不分等级？分1级资质-3级资质吗？
不分等级不分类别，现在有些地区把劳务资质都取消了
劳务资质已经合并了。两个资质，一个是施工劳务，一个是模板脚手架
Q3：工程勘察劳务资质包含哪些工程类别
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工程勘察劳务资质是工程勘察资质序列中的一类，工程勘察资质分为综合资质、专业资质和劳务资质，工程勘察劳务资质包含两项工程内容：工程钻探和凿井。
Q4：承包工程施工需要劳务资质吗
我国对工程总承包不设专门的资质。凡具有工程勘察、设计或者施工总承包资质的企业都可以依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是，承接施工总承包业务的，必须是取得施工总承包资质的企业。工程勘察、设计、施工企业也可以组成联合体对工程项目进行联合总承包。
工程总承包是指从事工程总承包的企业受业主委托，按照合同约定对工程项目的可行性研究、勘察、设计、采购、施工、试运行（竣工验收）等实行全过程或若干阶段的承包。工程总承包企业对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。
工程总承包模式可按照过程内容与融资运营两种方式分，
1、E+P+C模式（设计采购施工）/交钥匙总承包
设计采购施工总承包（EPC：即Engineering(设计)、Procurement(采购)、Construction(施工)的组合）是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作，并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责，是我国目前推行总承包模式最主要的一种。
交钥匙总承包是设计采购施工总承包业务和责任的延伸，最终是向业主提交一个满足使用功能、具备使用条件的工程项目。
2、E+P+CM模式
设计采购与施工管理总承包(EPCM：即Engineering(设计) 、procurement (采购)、Construction management（施工管理）的组合)是国际建筑市场较为通行的项目支付与管理模式之一，也是我国目前推行总承包模式的一种。EPCM 承包商是通过业主委托或招标而确定的，承包商与业主直接签订合同，对工程的设计、材料设备供应、施工管理进行全面的负责。根据业主提出的投资意图和要求，通过招标为业主选择、推荐最合适的分包商来完成设计、采购、施工任务。设计、采购分包商对EPCM承包商负责，而施工分包商则不与EPCM承包商签订合同，但其接受EPCM承包商的管理，施工分包商直接与业主具有合同关系。因此，EPCM承包商无需承担施工合同风险和经济风险。当EPCM总承包模式实施一次性总报价方式支付时，EPCM承包商的经济风险被控制在一定的范围内，承包商承担的经济风险相对较小，获利较为稳定。
3、设计+施工总承包（D+B）
设计—施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目设计和施工，并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。
4、根据工程项目的不同规模、类型和业主要求，工程总承包还可采用设计—采购总承包（E-P）、采购—施工总承包(P-C)等方式。
劳务分包是指总承包人或专业工程承包人（二者统称为“劳务发包人”）将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业（劳务承包人）完成的活动。
与专业分包相同之处有：1、劳务承包人必须具有相应资质，在资质等级范围内承揽工程；2、劳务承包人必须亲自完成分包工程；3、劳务承包人就其施工内容对劳务发包人负责；4、必须接受劳务发包人的质量管理和安全生产管理。区别之处有：1、专业分包的内容是分步分项工程，计取的是工程款，表现为包工包料；劳务分包的内容是工程中的劳务，计取的是人工费，表现为包工不包料，俗称“清包”。2、专业分包的发包人只能是总承包人，涉及三方当事人；劳务分包的发包人可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，可能涉及四方当事人。3、分包专业工程，除施工总承包合同中有约定外，必须经总发包人同意；分包劳务作业无需总发包人同意。4、专业分承包人不能再次分包，但可以将劳务作业分包，劳务承包人不能将劳务作业再次分包。5、专业分承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任，劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责，对总发包人不直接承担责任。
劳务分包是将部分或全部劳务作业交由他人完成的行为，形式上与转包非常相似，一方经常将劳务分包混淆为转包而请求法院确认劳务分包合同无效，根据《解释》第七条“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持”，该主张不能得以支持
Q5：注册建筑劳务公司资质需要哪些手续
注册建筑劳务公司，应当提交以下材料：
(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;
(二)企业法人营业执照副本;
(三)企业章程;
(四)企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料;
(五)建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;
(六)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;
(七)部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;
(八)建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明;
(九)建筑业企业安全生产条件有关材料;
(十)资质标准要求的其他有关材料。
《建筑业企业资质管理规定》
第十四条首次申请或者增项申请建筑业企业资质，应当提交以下材料：
（一）建筑业企业资质申请表及相应的电子文档；
（二）企业法人营业执照副本；
（三）企业章程；
（四）企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；
（五）建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；
（六）建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（七）部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（八）建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明；
（九）建筑业企业安全生产条件有关材料；
（十）资质标准要求的其他有关材料。参考：建设工程标准在线
带上下列资料
企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》（含电子文档）及相应附件资料，并按照下列顺序进行装订：
?综合资料（第一册）：
1、企业法人营业执照副本；
2、企业资质证书正、副本；
3、企业章程；
4、企业经审计的上年度财务报表；
5、企业法定代表人任职文件、身份证明；
6、企业经理和技术、财务负责人、各部门负责人、技师的身份证明、职称证书、任职文件及社会保险证明；
7、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料。
8、企业安全生产许可证。
其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、8项的材料，但应提供企业安全生产管理制度的文件。
人员资料（第二册）：
1、应提供标准要求的技术工人、劳务工长的人员岗位证书、身份证明、劳动合同。
资料备齐之后，先到你所在的区的建管处盖审验章，合格后在到市行政审批服务大厅建委“资质办理”处审核，合格后就可以了，一般审核大约需要一个来月，我们办的资质用了两个多月，因为当初资料不齐，来回跑了很多冤枉路。
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