劳务合同交税计算公式(劳务合同签订需要缴纳哪些税)
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Q1：劳务合同签订需要缴纳哪些税
不需要。
《印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；2.产权转移书据；3.营业账簿；4.权利、许可证照；5.经财政部确定征税的其他凭证。《印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税目、税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此，对于上述公司所签订的劳务输出合同应属于服务性合同，在税目、税率表中并未列举该类合同，因此不用缴纳印花税。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
Q2：劳务费需要缴税吗，劳务合同的税率怎么计算
一般纳税人劳务的增值税税率6%，小规模纳税人3%。
你好！
全额征税一般纳税人6%，小规模3%，差额征税一般纳税人5%，小规模5%
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q3：实习生需要交税吗？签订的是协议书，但公司说是劳务合同，如果是劳务合同是不是就要交税了？
实习生实习收入达到交税的收入，必须交纳个税。
对于实习生临时用工合同的作为工资支出，否则作为劳务费支出。
工资按工资薪金交个税
劳务按劳务交个税
Q4：工司给我解出合同15ooo元上税多少
首先你要知道你们市的职工年平均工资，而且你和公司的劳动合同是否到期？若已经到期不再续签，则将15000并入工资薪金交个人所得税。如果是合同没到期，公司和你解除合同给你15000补贴，那么就用这个 补贴减去你们市职工年平均工资的三倍，之后剩下的余额来缴个税，据我所知成都市年平均工资是4万多，其他地方应该也出入不大，你收到15000应该是免个税的哈！
期待看到有用的回答！
Q5：劳务税的征收标准是多少？起征点、税率等等
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提供应税劳务营业税税率为5%，个人提供应税劳务起征点按次为200元
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签个临时合同就3500元起交了
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根据财税〔2006〕107号文件规定，支付给在本企业实习学生的报酬，可以在计算缴纳企业所得税时依照本办法的有关规定扣除。我认为你的实习报酬不用缴纳劳务税，而是适用个人所得税中关于工资薪金的规定
你好！
根据财税〔2006〕107号文件规定，支付给在本企业实习学生的报酬，可以在计算缴纳企业所得税时依照本办法的有关规定扣除。我认为你的实习报酬不用缴纳劳务税，而是适用个人所得税中关于工资薪金的规定
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