建筑劳务分包资质(新成立建筑劳务公司的经营范围是什么？)
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Q1：新成立建筑劳务公司的经营范围是什么？
要看这个建筑劳务公司申请的是那些资质..只能分包所申请资质范围内的工作....承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。 劳务分包资质分为两个等级,一级资质和二级资质.二级资质为低级..两个资质等级没有太大的区别,仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高...分包项目没有变化..
Q2：工程劳务分包会计处理
1、取得收入计提应纳营业税、城建税、教育费附加 借 营业税金及附加工 ——营业税
城建税
教育费附加
贷 应交营业税
应交城建税
应交教育费附加
2、次月初缴纳税金：借 应交税金
贷 银行存款
3、每季度根据所得税征收方式计算企业所得税 借 利润
贷应交企业所得税
工人在工地的伙食费，住宿费，记入应付工资薪酬——福利费，工资记入应付工资薪酬
借：应付工资薪酬——福利费
贷：现金
分配时记
借：工程施工
贷：应付工资薪酬——福利费
往来车费，工地的杂费记入制造费用
我们收到工程款怎么处理？
：借：银行存款
贷：应收账款
按照进度结算收入
借：应收账款
贷：主营业务收入
希望能帮到你！
Q3：没有任何资质的个人可以承揽公司的劳务分包吗。的门窗加工劳务吗?
门窗加工的工人，可以不用资质。现在新规定不再硬性规定劳务班组必须有资质了。
你好，没有资质的，个人不可以承包门窗工程。谢谢
这个是可以的，但这样你的可信度不高，会很难存活下去。
去合力app问问吧，一大帮工程大牛。。。。肯定知道 再看看别人怎么说的。
这个也是可以的只要你有这个能力完成这项工作
但也要和公司签合同这样才能够保障你的权益和公司的权益
等你自己以后做大做强了也可以自己注册一个公司
Q4：建筑劳务分包是什么意思？
简单来说就是劳动力的承包，一个工程的实施必然需要人，当然是进行实际操作的那些人，他们一般不负责管理，只负责干活，例如钢筋工，模板工，架子工，力工等等，而这些人一般就是由劳务公司召集来的，这部分劳动力的承包就属于劳务分包！
建筑劳务分包的三种形式：
第一种形式：自带劳务承包。指建筑企业内部正式职工经过建筑企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由建筑企业统一管理，工资由建筑企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由建筑企业直接发放。
第二种形式：零散的劳务承包。指建筑企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
第三种形式：成建制的劳务分包。指以建筑企业的形态从施工总承包建筑企业或专业承包建筑企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
Q5：合法分包的四个特征
合法分包应具备四个条件：（1）可以将承包工程中的部分工程进行分包，但实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成；（2）分包单位应当具有相应的资质条件；（3）除总承包合同约定的分包外，其他分包必须经建设单位认可；（4）禁止分包单位将其承包的工程再分包。凡违反上述条件之一的，应定为违法转包。
1、承包人不得将其承包的全部工程转包给第三人，
2、不得将其承包的全部工程肢解后以分包的名义转包给第三人
3、不得将工程主体结构、关键性工作及专用合同条款中禁止分包的专业工程分包给第三人
4、不得以劳务分包的名义转包或违法分包工程。
根据《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》违法分包，是指下列行为： （一）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的； （二）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的； （三）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的； （四）分包单位将其承包的建设工程再分包的。即：合法分包应具备四个条件：（1）可以将承包工程中的部分工程进行分包，但实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成；（2）分包单位应当具有相应的资质条件；（3）除总承包合同约定的分包外，其他分包必须经建设单位认可；（4）禁止分包单位将其承包的工程再分包。凡违反上述条件之一的，应定为违法转包。