个人劳务费用2020政策？税法：请问劳务报酬缴纳个人所得税时是否扣除缴纳的？
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Q1：劳务费个人所得税
不 知 道：是这样算的吧
首先这次调税，没有涉及劳务费的免税比率的问题！
劳务报酬所得应纳税额的计算
劳务报酬所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表
劳务报酬所得适用税率表
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Q2：北京地区的劳务费个税和个人所得税一样吗？怎么个扣法？
劳务合同按劳务收入缴个税 1000元到4000元,收入-800元*20% 2400应缴320 然后应缴营业税城建税,教育附加什么的,可能各个地区不同. 你扣360还真差不多.可以问你们公司的财务,这个360是怎么计算的.
Q3：税法：请问劳务报酬缴纳个人所得税时是否扣除缴纳的
个人所得税是核算所有的收入，所以劳务报酬是不能扣除的
劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内同一项目的劳务服务为一次;当月跨县地域的，则应分别计算。
这个数以一次性收入，只不过是分两次支付而已。
Q4：个人劳务都需要交纳什么税？
抛开起征点的问题，
个人劳务都需要交纳如下税费
1、营业税营业税按照劳务收入依照5%税率计算缴纳；
2、城建税按照营业税税额依照城建税税率计算缴纳，（城建税税率，在城的7%；在县城的5%，不在城市、县城的1%）；/
3、教育费附加按照营业税税额依照3%费率计算缴纳；
4、地方教育附加按照营业税税额依照2%费率计算缴纳；
5、个人所得税通常依照2.5%左右的征收率计算缴纳
应纳个人所得=劳务收入×征收率
因为你的目的是要“开劳务发票”，不是单纯的去缴个人所得税，税务局不会按月开发票的，可以给你开一张发票（一年的），开劳务发票还要交营业税及相应附加的。一楼的计算方法也是不对的，那样的算法是按“劳务报酬所得”，而你开“劳务发票”要交营业税，这时缴个人所得税都是定率征收，一般为2%左右（各省不一样），具体缴的税种有：在地税开具发票。 1、营业税按营业额的5％； 2、城建税按营业税的7％（市）； 3、教育费附加按营业税的3％； 4、印花税按营业额3/万； 5、个人所得税，一般都采用定率征收，税率为2%左右（各地不一致）。 6、开发票要带相关资料： 1）.技术服务相关协议发复印件付款方付款证明 2）.经办人（收款人）身份证复印件 3）.付款方税务登记复印件
Q5：支付劳务费需要缴纳个人所得税吗
劳务费需要缴纳个人所得税。在中华人民共和国境内取得劳务报酬的都需要按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。
一、劳务费个人所得税怎么交
1、营业税，税率5％，计税依据为提供应税劳务收取的全部价款和价外费用。
2、城建税，税率为7％（城市），或者5％（县城或者镇）或者1％（其他地方），计税依据为实际缴纳的营业税。
3、教育费附加，征收率为3％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。
4、地方教育费附加，征收率为1％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。
5、个人所得税，一般预征个人所得税（各地实施办法大同小异），大致标准如下（参考）：
（1）纳税人每笔取得劳务报酬所得不超过100元的，暂不预征个人所税；
（2）纳税人每笔取得劳务报酬所得在100元以上，不超过1000元的，按支付金额的3％预征；
（3）纳税人每次取得劳务报酬所得在1000元以上，不超过4000元的，按减除800元费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额；
（4）纳税人每次取得劳务报酬所得在4000元以上的，按减除20％费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额。
纳税人每次取得劳务报酬所得在25000元（即应纳税所得额20000元）以上的，依照前项规定计算应纳税额后，再按照应纳税额分别进行加成。
二、劳务费和工资的区别
1、劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
2、简单来说就是劳务费用是指个人从事自由职业劳动获得的劳动报酬，因为该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。而工资，是个人从事非独立劳务活动获得的报酬。个人要与企业单位签订劳动合同，职工个人个人要上班打卡作为考勤记录。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。
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