崇阳利丰塑业有限公司？劳务公司是做什么？
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Q1：我在劳务公司签了两个月的临时工合同，干了十几天后突然中介就说让我
劳务合同是你和劳务公司签的
小时工是你和厂方签的，不一样。
双方都签字盖章才具有法律效力
劳动关系订立劳动合同，劳务关系订立劳务合同。
劳动者年满16岁，不满法定退休年龄，具有法定劳动者资格；用人单位经过合法注册，具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系，应当订立劳动合同。
劳动者达到法定退休年龄，或者用工单位未经合法注册，双方建立的是劳务关系，应当订立劳务合同。
自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同，享有平等的权利。
《劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
Q2：咸宁崇阳天和包装有限公司怎么样？知道的进
崇阳天和包装？还真听说，只知道有个宗阳包装，恒升包装，还有白泉那里有一个包装厂。郭家岭那里也有一个包装厂。
Q3：成都盛远建筑劳务有限公司怎么样？
成都盛远建筑劳务有限公司是2014-07-17在四川省成都市崇州市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于崇州市崇阳街道罗墩村14组。
成都盛远建筑劳务有限公司的统一社会信用代码/注册号是915101843965953534，企业法人刘蕴枝，目前企业处于开业状态。
成都盛远建筑劳务有限公司的经营范围是：建筑劳务分包；建筑装饰工程；房屋防水工程；消防设施工程；平整场地工程服务；管道和设备安装（以上经营范围凭资质证经营）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为2409665万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共5744家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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Q4：劳务公司是做什么？
劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租赁”等）。这样的劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
劳务派遣的具体形式有以下几种： 1．完全派遣
由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2．转移派遣
有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。 3．减员派遣
减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
Q5：我是一名临时工，进厂时派遣公司没跟我签劳动合同，就不知道派遣公司的公司名称，地址，现在辞职了，这种
你通过劳务派遣公司进入用人单位上班，而且是临时工，那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的，因此，他们没有与你签订劳务派遣合同，而你想辞职，可以向用人单位申请即可，但工资可能会被中介公司克扣，到时，你要反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
临时工这个说法现在已经没有了，进公司必须签合同。劳动合同法第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动合同建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。如果超过一个月不签订合同，自第二个月起应当向劳动者支付双倍工资。