代扣代缴劳务费税率（提供劳务的个税是怎么规定的）
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Q1：劳务费中的代交个税、社保会计怎么处理？
计算工资时：
借：生产成本/管理费用/销售费用
贷：应付工资（应发工资，含代扣个人所得税在内）
发放工资时：
借：应付工资（应发工资）
贷：现金（实发工资）
贷：应交税金—应交个人所得税
其他应付款-社会保险
缴纳税款时：
借：应交税金—应交个人所得税
其他应付款-社会保险
贷：银行存款
个人所得税是由公司实行代扣代缴的，税收的负担是由个人承担的，是从个人的工资中扣除。
Q2：提供劳务的个税是怎么规定的
答：1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800－4000
扣除800后20％计算
4000以后扣除20％后再按照20％税率
2、每次收入在4000元以上的
应纳税额＝每次收入额＊（1－20％）＊20％
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的
应纳税额＝每次收入额＊（1－20）适用税率一速算扣
除数
超过20000－50000的部分，税率30％，速算扣除数
2000
超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数7000
学生勤工俭学提供劳务取得的收入，是免征营业税的。取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。
Q3：劳务报酬所得税怎么算啊
劳务报酬是用超额累进税率计个税，分三个档次，不超过2万元，税率20%、超过2万元至5万元部分，税率30%，速算扣除数2000、超过5万以上的部分，40%。具体计算方法如下：
如果劳务报酬在4000以上，扣除20%以后计算应纳税所得：4200*（1-20%）*20%=672元。
如果劳务报酬在4000以下，扣除800以后计算应纳税所得：（3800-800）*20%=600元。
如果还有问题可以再次探讨。
一次收入低于4000元的，扣除费用800元后征收20%个人所得税，一次收入高于4000元的，扣除20%的费用后征收20%个人所得税。一次收入高于20000元的，高于20000元的部分有加成征收的规定。同一项收入分次取得的，以一个月内的收入合并作为一次收入征收个人所得税。
劳务报酬属于个人所得税征收范围。 2万以上的有加成规定
您的3800和4200 如果是分别2项报酬：
则低于4000的： （3800-800）*20%=600
高于4000的： 【4200*（1-20%）】*20%=672
劳务税是八个点
Q4：劳务费怎样提取个税
劳务合同按劳务收入缴个税
1000元到4000元,收入-800元*20%
倒算，如果税后发了1000，税款为X，应是
（1000+X-800）*0.2=X，
X=50元。
税后发了500，税款为X，应是
（500+X)*0.03=X，
X=15（约）
你公司发了5500，选5个人，发1000，1个人500。
应补交个税：50*5+15=265元
这个不是杭州的规定，而是那个公司自己的规定，严格来说是不合法的。 他们要你用好几张身份证去领劳务费，就是要你少缴纳个人所得税，因为超过1000元的部分要他们代扣代缴个人所得税，他们嫌麻烦，你也会少拿钱。所以他们要你拿3张身份证去领3000元的劳务费，这样儿分成了3个人，每个人都不超过1000元，双赢。
Q5：劳务报酬所得税怎么算啊
劳务报酬是用超额累进税率计个税，分三个档次，不超过2万元，税率20%、超过2万元至5万元部分，税率30%，速算扣除数2000、超过5万以上的部分，40%。具体计算方法如下：
如果劳务报酬在4000以上，扣除20%以后计算应纳税所得：4200*（1-20%）*20%=672元。
如果劳务报酬在4000以下，扣除800以后计算应纳税所得：（3800-800）*20%=600元。
如果还有问题可以再次探讨。
一次收入低于4000元的，扣除费用800元后征收20%个人所得税，一次收入高于4000元的，扣除20%的费用后征收20%个人所得税。一次收入高于20000元的，高于20000元的部分有加成征收的规定。同一项收入分次取得的，以一个月内的收入合并作为一次收入征收个人所得税。
劳务报酬属于个人所得税征收范围。 2万以上的有加成规定
您的3800和4200 如果是分别2项报酬：
则低于4000的： （3800-800）*20%=600
高于4000的： 【4200*（1-20%）】*20%=672
劳务税是八个点