代扣代缴劳务费税率(提供劳务的个税是怎么规定的)
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Q1:劳务费中的代交个税、社保会计怎么处理?
计算工资时:
借:生产成本/管理费用/销售费用
贷:应付工资(应发工资,含代扣个人所得税在内)
发放工资时:
借:应付工资(应发工资)
贷:现金(实发工资)
贷:应交税金—应交个人所得税
其他应付款-社会保险
缴纳税款时:
借:应交税金—应交个人所得税
其他应付款-社会保险
贷:银行存款
个人所得税是由公司实行代扣代缴的,税收的负担是由个人承担的,是从个人的工资中扣除。
Q2:提供劳务的个税是怎么规定的
答:1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000
扣除800后20%计算
4000以后扣除20%后再按照20%税率
2、每次收入在4000元以上的
应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的
应纳税额=每次收入额*(1-20)适用税率一速算扣
除数
超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数
2000
超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
学生勤工俭学提供劳务取得的收入,是免征营业税的。取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得,应依法缴纳个人所得税。
Q3:劳务报酬所得税怎么算啊
劳务报酬是用超额累进税率计个税,分三个档次,不超过2万元,税率20%、超过2万元至5万元部分,税率30%,速算扣除数2000、超过5万以上的部分,40%。具体计算方法如下:
如果劳务报酬在4000以上,扣除20%以后计算应纳税所得:4200*(1-20%)*20%=672元。
如果劳务报酬在4000以下,扣除800以后计算应纳税所得:(3800-800)*20%=600元。
如果还有问题可以再次探讨。
一次收入低于4000元的,扣除费用800元后征收20%个人所得税,一次收入高于4000元的,扣除20%的费用后征收20%个人所得税。一次收入高于20000元的,高于20000元的部分有加成征收的规定。同一项收入分次取得的,以一个月内的收入合并作为一次收入征收个人所得税。
劳务报酬属于个人所得税征收范围。 2万以上的有加成规定
您的3800和4200 如果是分别2项报酬:
则低于4000的: (3800-800)*20%=600
高于4000的: 【4200*(1-20%)】*20%=672
劳务税是八个点
Q4:劳务费怎样提取个税
劳务合同按劳务收入缴个税
1000元到4000元,收入-800元*20%
倒算,如果税后发了1000,税款为X,应是
(1000+X-800)*0.2=X,
X=50元。
税后发了500,税款为X,应是
(500+X)*0.03=X,
X=15(约)
你公司发了5500,选5个人,发1000,1个人500。
应补交个税:50*5+15=265元
这个不是杭州的规定,而是那个公司自己的规定,严格来说是不合法的。 他们要你用好几张身份证去领劳务费,就是要你少缴纳个人所得税,因为超过1000元的部分要他们代扣代缴个人所得税,他们嫌麻烦,你也会少拿钱。所以他们要你拿3张身份证去领3000元的劳务费,这样儿分成了3个人,每个人都不超过1000元,双赢。
Q5:劳务报酬所得税怎么算啊
劳务报酬是用超额累进税率计个税,分三个档次,不超过2万元,税率20%、超过2万元至5万元部分,税率30%,速算扣除数2000、超过5万以上的部分,40%。具体计算方法如下:
如果劳务报酬在4000以上,扣除20%以后计算应纳税所得:4200*(1-20%)*20%=672元。
如果劳务报酬在4000以下,扣除800以后计算应纳税所得:(3800-800)*20%=600元。
如果还有问题可以再次探讨。
一次收入低于4000元的,扣除费用800元后征收20%个人所得税,一次收入高于4000元的,扣除20%的费用后征收20%个人所得税。一次收入高于20000元的,高于20000元的部分有加成征收的规定。同一项收入分次取得的,以一个月内的收入合并作为一次收入征收个人所得税。
劳务报酬属于个人所得税征收范围。 2万以上的有加成规定
您的3800和4200 如果是分别2项报酬:
则低于4000的: (3800-800)*20%=600
高于4000的: 【4200*(1-20%)】*20%=672
劳务税是八个点