劳务资质有哪些?怎么办劳务资质?

劳务资质有哪些?怎么办劳务资质?

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Q1:职业资格证书有什么用途

电工职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。国家职业资格证书同行业、协会等其它机构组织颁发的证书最大区别在于:国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规的形式,按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,以政府的力量来推行,由政府认定的考核鉴定机构——各省市区劳动保障厅职业技能鉴定中心来组织实施的,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者颁发相应的国家职业资格证书。作用:职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的国家证书,而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。

Q2:什么是劳务资质单网(单网)?

就是说这些企业里面的那个需要这个资质的一个网络发布。

你是问一建吗? 挂资质只保证挂靠单位升级或者保持资质等级,风险小。挂项目就是要参加招投标之后用到实际施工项目中去作为项目经理,风险巨大。

Q3:劳务公司有哪些资质可以做八千万的业务

可以参考以下资质

一级资质标准:

1.企业注册资本金30万元以上。

2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4.企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准:

1.企业注册资本金10万元以上。

2.企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4.企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。

5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围:

一级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业:可承担各类工程的木工作业分包业务,但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二、砌筑作业分包企业资质等级标准

砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准:

1.企业注册资本金30万元以上。

2.企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。

3.企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人,其中,中、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4.企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。

Q4:施工劳务分包资质可以承接哪些工程项目?

建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程。

2、劳务资质申请条件   

(1)企业资产企业净资产在200万以上。   

(2)中级工中级工人数不少于50人。   

(3)现场管理人员施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。   

(4)工程业绩 考察技术负责人的工程业绩。     

(5)技术负责人 技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。     

(6)经营场所申请施工劳务资质的企业,明确要求有办公经营场所。     

一座建筑的顺利竣工,除了设计施工中的技术工作以外,还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司,在承接了工程项目后,就会将劳务作业进行分包,这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前,劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质

2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 劳务公司申请的资质没有等级之分,只要获得资质就能承接工程。

一座建筑的顺利竣工,除了设计施工中的技术工作以外,还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司,在承接了工程项目后,就会将劳务作业进行分包,这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前,劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质。

施工劳务分包资质可以承接普通类工程项目

劳务的话都可以,只要是需要人就行,因为是劳务嘛。

1、关于施工劳务资质  

建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程。

2、劳务资质申请条件   

(1)企业资产企业净资产在200万以上。   

(2)中级工中级工人数不少于50人。   

(3)现场管理人员施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。   

(4)工程业绩 考察技术负责人的工程业绩。     

(5)技术负责人 技术负责人要求工程序列中级职称或高级工 。     

(6)经营场所申请施工劳务资质的企业,明确要求有办公经营场所。     

一座建筑的顺利竣工,除了设计施工中的技术工作以外,还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司,在承接了工程项目后,就会将劳务作业进行分包,这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前,劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质。

Q5:怎么办劳务资质

劳务分包资质13项;

(土木作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、 模板作业、焊接作业、水暖电作业、钣金作业、架线作业)

如果不想麻烦,可以找个专门 办这个的公司帮你们办了,出点钱不可以了,自己办没有叫别人办快

土木作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、 模板作业、焊接作业、水暖电作业、钣金作业、架线作业