日本劳务招聘信息？大家感觉出国劳务怎么样？？？我学的是数控 去日本？
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Q1：想出国劳务，去过日本3年，现在日本回不去了，请问哪个国家劳务工资待遇比较好新加坡就不必了
欧美国家都不错，但正规劳务都要求挺高的，符合条件的比较少。
看你的情况只能去欧美的国家，虽然欧美国家的工资比较高，但是要求也比较高，办理时间也比较长
加拿大、澳洲以及很多欧美国家待遇都很好
专业韩国 德国厨师劳务
Q2：大家感觉出国劳务怎么样？？？我学的是数控 去日本
数控去日本收入还是比较可观的,应该在5000-10000人民币左右,最好找正规有资质的公司出去比较好!
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日本劳务，干数控车和电子工，哪个要好点？
我准备去日本劳务，不知道在日本做数控车，还是电子工好？从工资待遇上来说，大概说下这两个工种的工资和待遇！希望大家能给小弟帮助！很急的，我还想问问现在适合去日本劳务吗？小弟真诚的谢谢大家了！
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其实这两个工作相对于来说都没有什么体力活，工资待遇也差不多，一般来日本后都是老板看个人能力来分配工作，现在来有好处，好处就是七月刚刚改了研修法案，以前第一年称为研修期，只有生活补助，没有工资而且不能加班，到第二年才转为技能生才可以加班拿工资，现在改了法案，从第一年起就是技能生可以拿工资可以加班简单就是现在比以前更挣钱了。
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Q3：日本劳务出国打工怎么样
决定日本出国劳务待遇主要看你是去做什么工作，具体要根据你所干的工种和所在地区，因为这个决定了你的基础工资水平。 按平均水平800日元每小时*2080小时每年*3年=4992000。
大专以上，技术签证一般收入比较高，再有就是会点日语的话，在日本找工作会好一点，日本出国劳务难度是比较高的，除了计算机以外都需要大学文凭。低学历在日本打工限制在研修生这方面，研修生是日本政府为了解决国内中小企业年轻劳动力不足的一种变通措施，是一些日本年轻人不愿干的低级劳动和有夜班的低收入工收，女孩子可以干一些电子元器件配件，食品加工的工作。电子配件里面的外观检查，国内的手机里有很多日本配件的，食品加工也有很多分类：收拾鱼、盒饭、在拉面馆做打杂，所在以日本出国打工不容易的。
日本出国打工的工资表面上看是很高，但他们的消费水平和税也很高，再加上你是出国劳务，中介费用肯定也很高，一定要有省吃俭用的想法。 在日本出国打工，你只要遵守企业的规章制度（日本出国劳务注意事项），应该要比国内稳定的多。能学到多少东西还得看你自己的悟性，有的直接日语三级都考出来了。只要肯吃苦，总归会有所收获的。
到日本出国务工之前，你要考虑一些问题的，这些问题都会影响你在日本出国务工待遇，首先，是看你怎样的条件去日本，是出国劳务？还是留学？还是以其他什么方式来日本呢？其次，你自己的性别，男生和女生在日本找工作，也是有不同的，再次收藏知识，就要看你到日本的什么地方，是东京，还是大阪，还是神户，等等，最后，就要看你自己了，有没有在国内的特殊技能或才艺，学过哪些技术等。
Q4：2010年去日本出国劳务怎么样
我劝你断了这个想法，日本会社一般招收的是河北和山东，别的地方有，但很少或者要求技术，日本没有劳务只有研修，需要有1年以上相关工作经验，你去别的省报名，手续非常麻烦，基本不会让你报名，3年看你是什么工作，跟相关技术要求成正比，基本20万上下，需要花费4万左右。我是专门从事日本业务的国有企业，别回答，你可以基本不听，因为没有资质的单位都是基地性质，都要从我们这种单位出去。
3年好的能挣20-30万甚至更多，差的能挣15-20万。 出国需要3-4万，还有更多的。
你要去日本？3年的那种？那我负责的告诉你 出去的话 什么办理费用全部加在一起 不会少于7W 那些说3到4W的 都是骗人的 上来先让你交3到4W 后面他不怕你不交 现在的行情 基本上每个月 人名币6000到7000（吃住游津贴）你要是能不用得不用 能不买的不卖 能不完的不完 而且愿意住劳工集体宿舍的话 估计你3年能赚20W人名币左右 当然 你在过程中能不能出去做小工外快 那就看你的本事了 不过我告诉你先 大多数去日本的劳工 都是有一定的自有限制的 不可能有随便出入的机会 除了每周1天的休假 所以做小工很难 你要是执意要去的话 推荐你去江苏北边 就是苏北那一块 那很多去日本 韩国劳务的 我说了你也许不相信 你有机会自己去那找下就知道 那多的你可以慢慢选 而且成功率很高
Q5：2017日本劳务怎么样
白了就是日本年轻人都不大爱干的事，一般也就是简单的体力劳动之类。比较多的就是缝纫工、打杂工、餐馆洗盘之类。工资一般比日本本土居民的工资低很多，不过比较国内而言还是赚钱的。
至于工作累与不累嘛，得看你是从事的什么活，一般如果是正规的公司的话，就缝制工而言并不是很累的事情，反而比在国内干活要轻松一些。八小时之外还是要付加班费的。其他的工作如洗碗工的话，可能就会累一些，毕竟是在水里泡着的，一般的人恐怕比较难承受吧。其他的都大同小异。当然以上前题是在正规的公司的情况下。如果是非正规的，那就比较惨了，工作长不说，加班也给的加班费很少甚至不给。