深圳出国劳务信息网?2016年4月份有发布招出国务工普去工你今司吗去丹麦电子厂做工，保底每月拿人民币2万2仟元可能吗?
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Q1：水电工出国劳务三年多少钱
一般水电工出国劳务月工资在7k到1w左右，具体看你的能力而定。
想出国劳务，找外奥境外就业，最近需要大量水电工，可以去“外奥境外就业”网站找信息
非洲中东年薪10万
日本，新加坡不招水电工
美国，加拿大，澳大利亚，新西兰年薪在30万（正规出国公安授权）
欧美国家打黑工年薪16万
Q2：上海建工集团海外部最近有什么出国劳务
一般情况下建筑工程公司不会直接招出国务工人员，一般是通过劳务中介公司招聘大量施工工人，公司直招的只有项目管理人员。想出国务工，建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多登陆几个大的招聘网站，这样找工作机会多一些，而且没有中介费。
你好，劳务公司与中冶建工不是授权关系，是合同关系，今天能和这个公司签劳务关系，明天能和另外一个劳务公司签订劳务关系。没有授权这个说法
Q3：年后想出国打工
出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的。
我相信想出国的朋友，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国费用又低，挣钱又多，发达国家又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要报有幻想。
现在赶集网上，58同城上还有很多出国劳务有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。
想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业，有很多地方不懂，但只要务实一点，不要太好高骛远，认清自身的条件，就可避免上当受骗。
出国打工，其实会不会英文都没有关系，关键是你需要自己出去还是通过中介呢？这很关键，如果是自己出去，怎样出去，本身就是一个问题，再加上语言的问题，应该更难。如果通过中介，就要衡量说，是否自己能够承受中介费用以及所介绍的工种。另外一种方式，就是可以以出国留学方式出去，这样的签证比较好拿到手，而且都是一年的签证，这样子在国外，没有了居留的后顾之忧，工作起来也更顺畅。但是，留学同样也面临问题，就是学费，生活费及中介费的问题。其实有一条出路，往往被人们所忽略，就是跳板的作用，可以找一个与欧美发达国家衔接，同时费用也不高的国家作为跳板，不失为明智之举。我的一个亲亲，也是在签了几次美国被拒签后，采取了这种迂回方式，反而效果更好。如果需要分享聊聊，可以给我写电邮：sinothai2003@yahoo.com
没听说来一场说走就走的打工吧。这个决定权不在你手上啊，兄弟。首先你要选劳务中介公司，提供自己的相关证书学历，然后中介会根据你的特产为你选择相关国家和工种，当然你也可以选择你喜欢的国家和工种待遇等等。定下来还要体格检查 ，开无犯罪记录，填写签证表格，然后交资料办理签证，当然你之前先要交一笔中介费一般拒签的话应该会退回这笔中介费。大致流程是这样，不那么简单的，朋友，就是出国旅行也要提前几个月甚至半年筹集个人信息。所以建议你早早规划，网上找一个可靠的劳务中介，私人其实也是可以的，如当地留学生和其他定居当地的华人。还有就是去劳务吧去看看，问问有经验的劳务输出人员，这里是没人回应的
Q4：现在有没有免费直招出国的公司？
应该是有的，但是直招的特别少除非你有非常过人的能力可能会需要。
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任？保险费由谁承担？如果没有保险怎么处理？如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任？很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。
Q5：2016年4月份有发布招出国务工普去工你今司吗去丹麦电子厂做工，保底每月拿人民币2万2仟元可能吗？
也不是没可能。但是现在国外有的国家，骗大量的中国劳工去工作，不开工资有的，还有的到了地方，没有工作，甚至还有的地方直接买卖人口。
我也是做出国劳务的。我们公司办理的国家也不少，但是我遇到的工人的工资，没有过2万的，都是1万左右，还得经常加班。
说实话，现在国外的经济也不是特别的好。国外为什么赚钱，就是因为汇率。赚的是外币，花的是人民币，所以就感觉赚的多。
你换个思维想想。一个普工，1没技术，2没学历，你要是老板，你凭啥给这样的人2万工资。你要是老板，你能花钱雇这样的人员吗？
我也是做出国劳务的，我可能还是做的时间短。我是没遇到过工资这么高的普工
这边电子厂的底薪就是在500-800sgd左右，当然另外还会有一些补贴。根据公司不同，补贴也会有所差异。
反正一个月不计加班费好点的公司薪水就在1200到1500左右（这还要看公司，待遇差点的公司还达不到1200sgd最好的公司也就1500sgd左右）
加班费什么都计算在内的话会多出那么500sgd到800sgd左右（当然加班不是时常有的，具体要看公司的效益。ps：最近这边电子制作业行情非常差。）
目前的情况一个月能1500sgd一月差不多了，这边的房租，物价也是一直在猛涨！
两年差不多能赚个2w sgd左右，换算成rmb就10w人民币左右，当然这还没除去中介费用。
（现在的汇率是1比5，就是一新币等于5人民币）
这边情况目前差不多就是这样子，奉劝一句是最好别过来啦。在国内好好学个技术吧。或者做点小生意之类的，都要比这边好。
国外的月亮并不比国内的圆。
希望能帮到你。
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