出国劳务招聘信息网（急！！！出国劳务！！！！）
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Q1：现在有没有免费直招出国的公司？
应该是有的，但是直招的特别少除非你有非常过人的能力可能会需要。
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任？保险费由谁承担？如果没有保险怎么处理？如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任？很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。
Q2：出国劳务有招自来水维修工的么？
有的~你可以到你们当地的出入境劳务中介公司咨询~那里有很多外国的招工信息的！
Q3：夫妻一起出国打工去哪好 出国劳务哪里工资高招聘
去日本比较好，收入水平高，而且那里幸福指数也高，国民素质也很高！
招聘出国劳务打工，有资质并注册的劳务公司，可以相信，一旦出现劳动纠纷，便于诉讼或让其经济赔偿。相反不可以相信。
Q4：急！！！出国劳务！！！！
你最好找一个正规的劳务公司 一般收费不可能高过5万 先交付一部分 之后他会在你出国之前把你在那边的住宿情况 工作情况 休假以及带薪休假全都列明 还得进行技能培训 等你真正到了在那里感觉的完全符合上述条件 再给剩下的一部分钱
去日本干的工种不同挣得钱多少也不同 平均一个月差不多7w吧~
赶上好的中介公司 去那边生活的也就好 赶上不好的 那就自己想想吧～
而且到了那边 万恶的日本也不会白给你钱 肯定会使劲用你～ 肯定会累 但挣得比国内同行业要高很多～ 有利也有弊 自己权衡一下吧！～
日本研修生现在比较少，签证也不好签了，3年一般可以赚到20万人民币左右
主要是加班赚钱！所以比较累！生活条件看雇主怎样了，碰上好的雇主，条件还是不错的，碰上黑心雇主，那就受罪了！
现在去日本劳务比较难了。
相对容易的是去非洲和阿拉伯半岛。
算起来 一个月工资才4000到5000人民币之间 工资和正常开销可以说是基本持平 就算有剩余 也是所剩无几 干的还是这种艰苦的行业 背井离乡 远离亲人 不值 绝对不值
中介的可信度咱都可以放在一边 就光看这个工作就不值得去
Q5：出国劳务招聘信息是真的吗？
是的，每年都有出国劳务招聘的信息，但是这里边也有很多的黑中介机构，所以要谨防上当，受骗，找正规的大型有资质机构