出国劳务正规派遣公司?请问，出国劳务在哪里能办?
内容导航：
Q1：出国劳务与合同不符回国后能要回来钱吗
具体情况具体分析。
看合同的具体退款条款是怎样规定的。
同时，看所谓不符，是怎样定义。
一切都要与公司沟通。
Q2：出国工作劳动局帮多少
没护照你怎么去，，有护照还要有去日本的 钱 应该在３０ＷＲＭＢ左右
不行，还要有迁证
Q3：劳动纠纷请求法律援助
1、公司所谓培训期其实已经和你们建立了劳动关系，并且没有签订合同，支付7月份一个月的工资，从8月份开始双倍支付。工资至少按转正后工资的80%计算。
2、你可以辞职。在试用期内提前3天通知公司，转正后提前30天通知公司。看着是“通知”而不是请求公司同意。等3天或是30天一满，你就可以理直气壮的走人。为了保留证据，请书面通知。
3、你不必支付赔偿费用。这个肯定没有。请放心。
4、这样的公司，如此欺凌劳动者，绝对不能轻饶。
你的情况，回复如下：
1、2012年6月，你已经毕业，与用人单位可以建立劳动关系，而他们没有签订合同，你现在可以要求双倍工资的。
2、前三个月才支付300元，明显低于最低工资。你可以要求补回。
3、如果约定试用期六个月的话，试用期内你辞职只需要提前3天的。
4、用人单位并未地你们进行出资培训，辞职要求你们赔偿是违法约定的，没有法律效力的。
5、这个事情，直接申请仲裁就行了，不要请律师，如果请律师，估计得2000-3000元的样子。
如有其它不明，请追问，可以远程指导你仲裁。
1、培训期是否违法，还得根据你的情况具体分析，不过可到劳动监察举报公司。
2、在试用期间，提前三天口头通知公司就可以辞职(一定保留好证据)。
Q4：请问，出国劳务在哪里能办
一下出国劳务公司可以办，出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证 出国以后也能多个和老外沟通交流的途径哦
去当地的外经贸委（局）询问一下，也可以在百度查一下，在你家所在地有资质的劳务输出中介公司。
Q5：出国劳务没签合同机票买了不想去了怎么办?
没有法律责任，我也是做中介的 但是当时你同意这份工作而让一方申请成功，你只需要负乙方申请手续费及为你买保险的费用就好 其他的你不需要承担 总费用不用超过1000块人民币的，不用担心，机票不用你付钱，不管你的事
在规定时间内,机票可退,先挽回一部分损失.没签合约,可以不履行合同. 但你的人生信用会打折扣.除非是不可抗力的原因导致你不签约.
一点都没有。不过机票能退的啊。
<< 上一篇