劳务派遣工工资标准（国际船员的工资会打到家里人卡上么）
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Q1：工资是怎么打到我们的卡里去的
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我是出纳
每月写一张转账支票.送交银行.另发一封邮件过去,单位的工资表及人员的卡号.
由银行工作人员按照工资表打到你们各人卡上的
Q2：出国打工工资是外国人直接发给你还劳务公司发。
看签约的合同双方。
如果你和劳务公司签合同，劳务公司和雇佣单位签合同。
你就不能从雇佣方直接拿工资，都是劳务公司给你。
这也是最常见的情况。雇佣方可以规避法律风险，雇佣方可以随时解聘人员，更换人员。劳务公司从中必然扣除其自己的利润。
直接和雇佣方，一般需要在当地有合法工作身份，可以直接求职面试接触雇佣方，才可以和其直接签约
他们消费水平也高啊。所以相对还是有穷人的，而且去外国打工都是外国人不愿意做的事情，所以很辛苦，日本韩国都是这样，我去过韩国，他们国家乞丐都合法的，他们宁愿乞丐都不做苦工，哪里最多劳动力盖房子的 中国人，印度人比较多。
Q3：国际船员的工资会打到家里人卡上么
从法律的角度来讲，是不会打到家人的卡上的。
不过现实中可以用很多办法来解决这问题。
最简单的就是把自己的卡放家人手里就行了。有的单位是有多张卡的。
Q4：出国劳务我是给他公司干活挣钱，为什么我还给他掏钱呢？
你好，帮你办理出国劳务的是中介公司吧？是中介就会收取服务费的。出国之窗劳务频道上有相关的资料：根据国家规定，如果劳务人员与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费）的25%；如果劳务人员无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。
还有一点要注意，出国劳务不用交任何形式的履约保证金（押金），但劳务经营公司可以要求劳务人员投保履约保证保险。
此外，出国前自己需要负担的费用还有下面几项：
一、体检费：体检可以由劳务人员到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付；
四、机场建设费：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付
七、往返机票费用应按劳务人员与外派劳务公司签署的合同规定支付。
希望能够帮助到你！
Q5：美国工资打到中国朋友卡上需要什么手续
首先得看这个工资能不能打到你朋友卡上。另外你朋友的卡是美国的卡还是中国的卡。如果是中国的卡，比如中国银行，一般很少收手续费，如果是别的银行的卡，还得看具体中间银行来决定。一般是扣10-25美元一次汇款。
希望我的回答得到你的采纳，谢谢！
最好是双币卡，银行换汇结算有汇率损失、手续费等
是可以的，但是有些情况：
1、是持有的什么银行的卡，是中国的银行还是美国的，
2、如果是持有的美国或者其他银行卡，需要手续费，如果是中国的银行可能不需要。
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