培训公司劳务合同(请问一下 在国内开一个出国劳务公司的办理流程)
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Q1:请问一下 在国内开一个出国劳务公司的办理流程
出国劳务已成为不少地方转移富余劳动力、增收创汇、增进技术交流的一种途径,因此各地的出国劳务公司如雨后春笋般成立,不少公司匆匆上马,忽略了经营出国劳务公司的资质——经营出国劳务公司必须持有国家商务部批准的“对外经济合作经营资格证书”。对外劳务合作经营资格许可的申请条件如下:
1.依法登记注册的企业法人,注册3年以上,注册资本金不低于500万元人民币,中西部地区企业不低于300万元人民币。
2.具有相当经营能力,资产负债率不超过50%,无不良行为记录。
3.拥有固定的经营场所,办公面积不低于300平方米。
4.具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。
5.具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。
6.具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人,专职培训管理和财务人员均不少于2人,法律人员不少于1人。
7.具有相应市场开拓能力和现场管理能力。
8.具有一定的工作基础,近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。
Q2:怎么办理出国劳务?去美国打工需要准备什么材料?
一、出国打工需要基本条件:
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二.出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
三、出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:
1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
2、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
3、护照、签证费:按规定支付;
4、机场燃油附加费:按规定支付;
5、打预防针:按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。
问:为什么要参加培训?
答:培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。
Q3:出国劳务需要办理哪些手续
一、出国劳务手续办理
1、需要个人来办理的手续有:
(1)报名时,提供相关证件(身份证、户口本、毕业证、照片等),体检,提交体检表,交纳面试保证金;
(2)录取后,申办护照、签证等,交纳费用,参加培训并考试,与公司签订外派劳务合同等。
2、需要劳务公司来办理的手续有:
(1)审核证件、内部面试、家访,组织面试等;
(2)向国外提供材料、申请工作许可,办理护照签证预定机船票组织出国等;
(3)组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。
二、出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:
1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
2、培训费:培训费由你直接交给培训中心,也可以交给经营公司;
3、护照、签证费:按规定支付;
4、机场燃油附加费:按规定支付;
5、打预防针:按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。
扩展资料:
出国劳务保险是劳务合作保险业务的一种。它的保险对象是出国劳务人员本身,包括国际劳务合作,对外承包工程和对外经济技术援助项目等工程项下的工作人员。
被保险人在国外期间,包括出国往返途中,由于遭受意外事故引起的伤残或死亡(或因遭受意外事故后,在180天以内致残或身故的),由保险公司根据不同伤害程度,给予一定比率的辖偿。
参考资料:出国劳务百度百科
Q4:没有商务部资质的劳务公司也可以合法从事出国劳务吗?
《对外劳务合作经营资格管理办法》第三条规定: 对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国(境)外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同,并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。
第四条规定: 从事对外劳务合作的企业须经商务部许可,依据本办法取得对外劳务合作经营资格,并在领取《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》(以下简称《资格证书》)后,方可开展对外劳务合作经营活动。 境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。
因此,没有商务部资质的劳务公司从事出国劳务是非法的。
肯定不能相信啊,那些是骗子,最好找个有商务资质的公司,可以在商务网上找到的,给你推荐一家 CIBS
本身没资质,如果是给有资质的公司代招人员,由资质公司办理外派手续,这样也是合法有保障的。
如果本身没资质,又不是给有资质的公司代招人员,而是自己直接和国外中介或者雇主联系,自行操作,这样就是非法的,也没有保障!
现在的劳务也好 相关中介也好 那些什么执照 资质 都不管用 现在看得是办理效率和成功率
你要合法?要么就是公司或者企业公派 现在通过劳务和中介出去的基本都是半黑的 到了那就受到限制 出去还要申请 会派人跟着你 说是做向导 其实就是监视
Q5:新加坡天源劳务怎么样,办出国靠谱不?
新加坡天源劳务特别的有知名度,并且那里办出国也非常的靠谱,我们大家可以相信他的实力。
这个有可能是骗子公司,不要相信。
中国的都不一定靠谱,外国的就更没保障了,最起码在中国的企业要是由商务部资质的劳务公司有法律保障,外国的中国也管不了呀!
你想出国首先自己选择想去哪个国家,第二,你要去商务部网站查询下这个企业是不是正规的企业,第三也是你们主要担心的,怎么能不被骗,正规劳务公司一般都是在合同上做手脚
商务部资质查询:
商务部(官网)→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业
劳务公司是否正规的方法如下:
现在黑中介,假中介太多了,已经扰乱了出国劳务的市场
,从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一,有没有资质(商务部网站能查到),有资质的不一定是骗子,没资质的一定是骗子
第二,收费是不是透明,合同要写清楚。
第三,出国失败后,费用是不是全额返款,有没有培训,培训的费用是在费用里还是不包含培训费,出国失败后培训费退不退。
第四,收费是一次性的还多次的,合同里是否写清,此次费用包含什么。
第五,合同是不是跟业务员说的一样,不要说一套做一套,应该说到做到,有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师,正规合同不怕验证。
第六,你要是大专以上学历(含大专)是可以走工作签证的,要是可以走工作签证,而让你走劳务,那就是昧着良心做事,因为研修在日本就能工作三年,还不能二反,