劳务派遣管理费需要缴纳附加税吗(请问:收取的管理费分录怎么做呢?)
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Q1：请问:收取的管理费分录怎么做呢?
收取管理费： 借：银行存款（现金）
贷：其他业务收入
支付管理费： 借：管理费用
贷：其他应付款
借：其他应付款
贷：银行存款（现金）
分公司：
借：管理费用---缴上级管理费
贷：银行存款
总公司：
借：银行存款
贷：管理费用
Q2：劳务费记入哪个科目?
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”2113。
如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他5261业务收4102入”对应，记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”1653。
总之，除非本企业员工，一版般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得权税。
你们是什么公司
根据使用劳务废的用涂，计入相关的费用或成本。销售费用、管理费用、在建工程、固定资产、原材料的价值等。
Q3：劳务收入会计分录
至2008年底项目进度=126/360=35%
确认收入=400*35%=140
确认费用=126
至2009年底项目进度=315/360=87.5%
确认收入=400*87.5%-140=210
确认费用=315-126=189
2008年：
1、2008年3月30日，甲公司预收乙公司支付的项目款170万存入银行
借：银行存款 170
贷：预收账款 170
2、2008年底确认收入、费用
借：劳务成本 126
贷：应付职工薪酬 126 （假设主要支出是员工薪酬）
借：预收账款 140
贷：主营业务收入 140
借：主营业务成本 126
贷：劳务成本 126
借：银行存款
贷：应交税费一增值税
贷：主营业务收入一劳务服务收入
Q4：劳务派遣工公司账务处理
1、计提发生成本时： 借：劳务成本 贷：应付职工薪酬-工资 -个人应缴纳的保险 其他应付款-单位应承担的保险 应交税费-应交个人所得税 2、预收款项时： 借：银行存款 贷：预收账款 3、确认收入： 借：预收账款 贷：主营业务收入 4、结转成本： 借：主营业务成本 贷：劳务成本 5、交保险和个税： 借：应付职工薪酬-个人应缴纳的保险 其他应付款-单位应承担的保险 应交税费-应交个人所得税 贷；银行存款 6、给雇员发工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款
Q5：代垫保险费的会计分录如何写？
1、预收货款
借：现金/银行存款
贷：预收账款
2、代垫运费
借：应收账款/其他应收款
贷：现金
计提工资分录为：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬
代扣职工保险费是，借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-职工保险费
支付保险费是 借：管理费用-保险费
其他应付款-职工保险费
贷：银行账款
一、企业购买商品时对方代垫保险费，这项费用构成采购物资的成本并形成欠代垫方的负债。会计分录为：
借：原材料（或材料采购、在途物资）
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：应付账款
二、解释
1、购入的存货，其成本包括：买价、运杂费（包括运输费、装卸费、保险费、包装费、仓储费等）、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费用以及按规定应计入的税费和其他费用。
2、“应付账款”是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动而应付给供应单位的款项。通过“应付账款”科目核算。既然是“代垫”，说明这笔保险费应由购买单位负担，应归还给对方，所以记入“应付账款”科目的贷方。
你好，一点通网校回答你的问题
对方代垫的保险费，是不是采购过程代垫的？如果是
借：材料采购或在途物资
贷：应付账款
如果一般保险，对方代垫：
借:管理费用-保险费
贷：其他应付款
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