劳务派遣工最新政策?上海电力安装第二工程公司劳务派遣的待遇怎么样?
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Q1：事业单位劳务派遣合同工工资高不高的？
事业单位劳务派遣合同工，属于编外合同工，工资相比较于正式工来说是很低的。
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动租赁，是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立合同，由被派遣劳动者向用人单位给付劳务，其报酬由用人单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发的一种用人方式。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用相分离，形成“有关系没劳动，有劳动没关系”的特殊形态。
在劳务派遣中，劳动者与派遣单位之间是劳动关系，他们订立劳动合同，受劳动法的调整和规范。劳务派遣中，劳动者与实际用人单位之间没有合同关系，并不存在劳动法意义上的劳动关系，实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其与劳务派遣单位的双务合同。
Q2：劳务派遣工的待遇问题
至于你说的会不会裁员，今年刚进去，这样下去两年合同到期后，我感觉的确有点危险，而且第一年的只按1950的基数来交，那要看跟你签劳动合同的人力资源公司怎么说，于是我的身份又从劳务派遣变成了劳务工。劳务工真的是很受气的三等公民，第二年才按照实际工资来交，我因为是被派到市场拓展处，感觉危机很大，因为他的用工单位写的是电信，本来08年新法律没出来之前，上班没有正式的桌子，奖金补贴如果正式员工发的少，讨来的也只是一些类似于复制黏贴的工作，着实享受着三等公民的待遇。我在社会上就是一个啥都不会的菜鸟，是算劳务派遣的，只有小的圆桌子我是上海电信的一名劳务工，他们的正式员工都不让我们接触部门的核心内容，用工单位直接变成了电信xx科技公司了，根本无法与人竞争，如果是多的比如几万，我是只交三险一金的，那我们还能拿到他们的一半，万一不续签，那我们就只有他们的一个零头拿个1k 2k的，但是每天工作要自己去讨的，你还是考虑考虑清楚吧，因为我从进去至今。说到交金，新法颁布以后，跟数据打交道
Q3：事业单位派遣每月多少工资啊？？？
之前做过一家市级事业单位的派遣（执法类的，听名字非常非常牛逼的单位），派遣制员工平均一个月2500左右到手，工资奖金车饭贴都算进去，现在上海基本就这个价位
之前做过一家市级事业单位的派遣（执法类的，听名字非常非常牛逼的单位），派遣制员工平均一个月2500左右到手，工资奖金车饭贴都算进去，现在上海基本就这个价位
Q4：上海电力安装第二工程公司劳务派遣的待遇怎么样？
我是在重庆的，也是劳务派遣进了一个国营企业，刚来2个月，工资1200，我们这的最低工资标准是1050，但是进来就开始买保险了。上海的不太清楚，但是应该也是略高于当地的最低工资标准，还有就是看公司的具体规定了，比如每月10号发绩效工资，20号发正工资，岗位工资，半年奖金，年终奖金，高温补助等，反正很多单位都是这样，工资不高，但是杂七杂八的其他奖金加起来就不少了。
我也是这家公司，八月一号上班
再看看别人怎么说的。
苦b了吧，感觉被坑了吧，真心看你帖子晚了，长期泡项目的人伤不起，建议好好学两年可以走人了，你如果做土建的话早点走吧，公司现在是最困难的时期，熬过这五年的话还是可以的。急着结婚成家的早点另作打算吧。
Q5：机关事业单位临聘人员，属于劳务派遣，办公室活很多，工资一个月只有一千六，有时还要看领导脸色，时不时
劳务派遣的工作，年轻一点的人干一段时间作为过渡是可以的，但真要养家糊口就不行了，再干是瞎耽误工夫，应该及早考虑另寻他路。
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