劳务派遣开票名称写什么?劳务派遣公司税务问题，如何缴税，如何避税，如何开票据?
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Q1：劳务开票？
单位或个人按下列程序办理劳务开票：
首先需提交以下资料：支付单位出具的介绍信或证明（应注明劳务内容）；每人每月的劳务收入明细表（加盖公章）；所有取得劳务收入人员的身份证复印件（须提交原件校验）。然后应填写《杭州市地方税（费）纳税综合申报表》。其中营业税=开票金额×5%（建筑安装、交通运输×3%）；城市维护建设税=营业税额×7%；教育费附加=营业税额×4%；水利建设专项资金=开票金额×0.1%.个人所得税的计算方式如下：个人月劳务收入小于1000元，税率3%（不扣除已缴税费）；个人月劳务收入大于1000元小于4000 元，税率20%（扣除已缴税费和800元合理费用）；个人月劳务收入大于4000元小于20000元，税率20%（扣除已缴税费和开票额20%的合理费用）。
纳税人到主管地税局办税服务厅申请代开发票，应当提交以下资料清单：（1）《代开普通发票申请表》；（2）税务登记证副本（对按规定不需办理税务登记的单位和个人需提供单位证明及全国组织机构代码证或个人身份证件复印件）；（3）付款方出具的有效证明，证明应包括以下内容：劳务提供方（即收款方）全称、提供劳务具体内容、价款结算方式（按月、按次）、付款金额、时间。付款方为个人的，由当事人签章；付款方为单位的，加盖公章；（4）收款方有效证明（收款方为个人,提供个人身份证复印件；收款方为单位，提供经办人身份证复印件和收款方出具的有效证明）；（5）经办人身份证复印件；（6）主管税务机关要求提供的其他资料。
Q2：劳务派遣公司怎样给对方开具发票？应该开具那些项目？还有开票之后该次发票的缴税是怎么计算？
劳务派遣公司开票根据劳务派遣公司与贵单位的协议怎么签，如果派遣工的薪酬福利四险一金均有劳务公司代发，那么劳务公司开具的发票包括两个部分，一部分是劳务公司的代理报酬-代理服务费，另一部分是代办费-派遣工的薪酬福利四险一金。 现行营业税暂行规定劳务派遣公司计税营业额是全部所得减去各项直接付给派遣工的薪酬福利和为派遣工缴纳的四险一金后的差额。劳务派遣公司的营业额不是发票总数，而是代理劳务费本身，因此发票必须分两行开，才能明确代办费与代理服务费各是多少。
Q3：关于劳务派遣发票的问题
应该是劳务费，因为这里面包括了劳务人员的工资等，代扣个所税、上保险等都是对方负责了，和你公司没有关系了，如果代理费，那么他只是代管，所有 的责任还是你公司的，当然还有合同控制了，但严谨些，还是开劳务费比较好。个人意见，仅供参考。
Q4：劳务派遣公司税务问题，如何缴税，如何避税，如何开票据？
劳务公司的收入：收到的全款扣除应支付给劳务派遣人员的工资、五险一金后的余额。即纯管理费的部分。
劳务公司收到的劳务派遣人员的工资、五险一金，为代收代付款项，通过其他应付款、应付职工薪酬核算。
营业税的计税基数：劳务公司的收入额，即纯管理费部分。
税率：5%
Q5：营改增后劳务派遣发票怎么开
人力资源服务，增值税，税率6%。
开出来也是增值税普票，和以前一样，只是换到国税系统里面了
可以出证明到当地办税大厅开具增值税普通发票
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