劳务派遣公司需要什么资质?徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司怎么样?

劳务派遣公司需要什么资质?徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司怎么样?

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Q1:现在徐州有劳务派遣公司吗出国?越快越好,有的话麻烦你们告知一下

现在徐州有劳务派遣公司出国,但是最好还是待在家里面,中国的劳务市场也是很大的呀。

青岛海润达劳务服务有限公司还算可以

现在徐州有劳务派遣公司吗?这个当然是有的。但是现在可能出国比较麻烦

Q2:徐州亿丰建筑劳务有限公司怎么样?

简介:徐州亿丰建筑劳务有限公司成立于2012年01月10日,主要经营范围为提供国内建筑劳务服务等。

法定代表人:贾建

成立时间:2012-01-10

注册资本:800万人民币

工商注册号:320381000205881

企业类型:有限责任公司(自然人独资)

公司地址:新沂市窑湾镇三桥村

中介公司不管是大的小的,总会存在一些欺骗性,不如自己去网上找工作好找一些。如果是在徐州找工作,直接在徐州的一些人才招聘网上,可以和单位直接打电话过去面试,这样不是可以省下来一部分中介费吗?

Q3:邳州的劳务派遣公司哪家比较正规~

我知道 有一家,叫徐州大千惠工 人力资源有限公司,他们家是正规的,经工商部门合法注册的,注册资金50万,你在百度里搜他们家名字就能查到他们。

Q4:请问谁知道江苏江中建设集团徐州分公司怎么样?

怎么说呢?我本不想回答这个问题。 不过,我不想看到这个公司一直没进步,也不希望后面进来的新员工会后悔。 那今天我就系统的和各位网友说说《江苏江中集团有限公司徐州分公司》的情况,以便大家能客观的认识这样一个公司,能更好的选择自己即将就业的团队。 江苏江中集团有限公司徐州分公司隶属于江苏江中集团有限公司(原如皋市吴窑建筑站)性质:民营私有制公司。在东北、哈尔滨、苏州、无锡等城市有下属公司。以土建施工起家,现有山东九龙房产、安装装饰公司(效益目前还不是特别好)。 重点说说徐州分公司的情况。 徐州分公司老总:沈忠星。应该是在97年左右进入徐州,可以说在徐州还是有历史的。 总经理以前是以木工出生的,管理企业很严。 对员工总的来说口碑还不错,工资虽然在同行界不高,但是倒也没欠过民工的工资。这点值得其他施工单位企业学习。 毕业的大学生,如想进入此公司,请特别注意以下几点: 徐州分公司有如下几个优点: 1.更多的锻炼的机会,因为一去公司,首先会被安排到项目上从土建施工员做起。 2.公司虽然不会有太高的工资,至少会保证你每年的工资不会被拖欠。 3.已经开始有了些进步,职工已经开始有了养老保险。 4,徐州分公司的老总沈忠星,总的来说还不错。至少是个对企业有担当的人。 当然我们看待一件事,要从正反两面来看。 1.想进去就坐办公室的,就不要去应聘了(除非你有特别的关系),这里所有的技术员都必须先从项目做个4-8年。看能力再决定。 2.工资不会特别高(尤其是刚毕业的同学们)2012年的新施工员的标准,据悉好像是90块一天 3.对自己向往的幸福生活特别在意的同学,要特别注意——这个公司是没有节假日(也没有轮休制,你请假也要扣你的工资和满勤奖金)工资是年结,一个月如果你满勤,可以获得300元奖金。特别是80后的想依靠住房公积金买房的更要注意——没有住房公积金,没有失业保险,工伤保险,女孩子需要注意的是没有生育保险。 据悉,去年由于特级资质就位有了一个养老保险,也算是一个进步吧。 4.请尤其学如下专业的同学要注意:建筑管理、工程经济学、等类似高层管理学的研究生同学要注意了,江苏江中集团至少徐州分公司还停留在一个相对落后的思想观管理的基础上。管理上仅仅依靠着老总一个人硬撑着。这样的环境不适合你们去学习和成长。你们很可能在那个环境里会浪费了你们的青春。因为那个团队本身有问题,千万别以为你的理念能改变这个公司。 5、法律意识比较强的同学,也别去了。从入公司的时候你就会发现,你和公司签的合同上甲方单位不是江苏江中集团有限公司徐州分公司,据悉好像是XX劳务分公司。所以如果你法律意识比较倔强就没有必要去了。 希望以上客观的资料,能给各位职场新人以及网友们提供一个参考的意见,祝你们早日找到自己如意的工作 另外,想说一下同学们一定要对自己未来负责,如果你基础不是特别好,还是应该学会地下头来,因为这个世界生存是第一原则,只有先有生存,才有以后的幸福而言。加油吧

Q5:徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司怎么样?

徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司是2007-12-24注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于徐州市贾汪区团结三巷41号。

徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是913203056709558424,企业法人孙昭宣,目前企业处于开业状态。

徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司的经营范围是:职业介绍服务、劳务派遣、劳务代理;为单位、个人提供就业政策咨询服务;会务服务;建筑劳务分包;企业管理信息咨询服务(投资理财类除外);会展策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

徐州市贾汪区宏远人力资源有限责任公司对外投资0家公司,具有2处分支机构。

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