上海劳务派遣公司有哪些?上海籍的新员工入职，人事要为其办哪些手续?
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Q1：上海籍的新员工入职，人事要为其办哪些手续？
1、先去职介所登记备案，带备案登记表1式3份盖公章。如果没有劳动手册还需要在那办理劳动手册。
2、备案之后，带着公司保险卡和员工个人身份证复印件及户籍证明或户口本复印件到当地社保中心办理缴纳手续，要求复印件盖公章。
就这2步，前提是你们公司已经开通了社保账户的。
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Q2：注册劳务派遣公司需要什么手续,注册资金是多少?
注册这类公司最少10万元,不过要根据当地的政策.一般要准备以下条件: (一)有机构章程；? 指公司章程. (二)有与经营规模相适应的固定经营场所；?指办公场地的租赁合同. (三)有不少于十万元的注册资金； 指验资报告. (四)机构负责人应是本市城镇居民； 指本市户口. (五)有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训并取得劳动力中介服务资格证的专职从业人员； 指的是要考试,. (六)法律、法规规定的其他条件。 根据当地政策不同而不同. 准备好以上的资料到当地的劳动局办理.
Q3：设立外派劳务有限公司需要什么手续?
外派劳务有限公司是有经劳动部门批准，工商行政管理部门注册登记的以提供劳务服务为经营项目的具有独立法人资格的劳务型企业。 所谓劳务派遣是指招聘工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一种招聘与用人相分离的用人模式。按照《境外就业中介管理规定》第五条 从事境外就业中介活动应当具备以下条件： （一）符合企业法人设立的条件； （二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则； （三）备用金不低于50万元； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 第六条 申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证（以下简称许可证）。 许可证自颁发之日起有效期为3年。 境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。
Q4：外地建筑行业劳务公司如何在上海办理注册备案？
您好 这个很简单 去市三分局备案就可以了 具体可以联系我
Q5：本人上海户籍，准备辞职，想了解原公司离职以及新公司入职流程，档案转移等事情？
原公司辞职时约定离职时间，一般一个月，离职时原公司人事应该给你劳动手册和退工单。然后你带着你的劳动手册和退工单到新公司报道即可。一般公司人事都很懂的，照他们的话做就是了。档案转移的事情新公司人事也会处理好的，一般不用你操心。
劳动者要在上海落户口，那么不是提供离职证明，而应该提供劳动合同相关工作证据，才能到上海派出所办理落户手续的。
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