军规文职技能岗工资？#劳务派遣文员#干了一年 想辞职了 还是想闯一闯，这样对不对，也担心放弃稳定的工？
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Q1：公安机关招聘的劳务派遣临时工、文职辅警和勤务辅警有区别吗？这两种辅警种类未来可以转正吗？
公安机关招聘的劳务派遣临时工、文职辅警和勤务辅警，都属于合同工，只是在工作内容方面有区别。辅警都没有执法权，都是协助正式警察工作的。我国没有辅警转正的说法，警察属于公务员，必须通过公务员招警考试才能转为正式警察。
根据《中华人民共和国人民警察法》第二十七条 录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。
第二十八条 担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：
（一）具有法律专业知识；
（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力；
（三）具有大学专科以上学历；
（四）经人民警察院校培训，考试合格。
第二十九条 国家发展人民警察教育事业，对人民警察有计划地进行政治思想、法制、警察业务等教育培训。
扩展资料：
《中华人民共和国人民警察法》第四十二条 人民警察执行职务，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。
第四十三条 人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或者决定有错误的，应当予以撤销或者变更。
第四十四条 人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国警察法
Q2：做个文员好，还是普工好
建议还是做个文员，因为文员你接触到的和学到的东西会相对普工多 而普工呢就是比文员的工资高些! 当然晋升机会也还是有的 最终的决定权还是在你 东莞翔宇劳务派遣系统
有时间有能力再考个什么证之类的，总之要多用心，可以多接触一些人，自然就多一些机会当然是文员好了
Q3：#劳务派遣文员#干了一年 想辞职了 还是想闯一闯，这样对不对，也担心放弃稳定的工
如果你想做个女强人或者说喜欢在职场摸爬滚打那就果断离职，如果以后只是安安稳稳做个家庭主妇那就继续干，另外如果5年内没打算做家庭主妇那我还是建议离职吧，多在外面职场闯一闯也许有不少收获，毕竟也没啥损失，一个文员工作而已，又不是啥重要岗位。
Q4：想做文员,劳务派遣说要从基层做起,一个月后才能转成文员,这个可信吗???
劳务派遣说到底就是你是劳务公司的，而不是用人单位的，与你签合同的也只是劳务公司。你的工资、职务要求，劳务公司与用人公司早已签好合同决定了，也就是说一般你已经被定性做什么工作了，劳务公司是无法决定和改变你的职务的，关键还是看你的用人公司。
当然，也不排除是用人公司与劳务公司协商好有这样的安排，在你做了一段时间某种工作后，如果表现好或某种技能突出，可以做其他工种。但是你想想，如果它需要的是文员，那么它为什么不直接招文员呢？我猜这其中有奥妙，元芳，你怎么看？
一般文员很少会劳务派遣。
Q5：事业单位文职和事业编有何区别
一、事业单位文职和事业编有何区别：
（ 一）、整体概念差异
1、事业单位文职。
事业单位（Public Institutions），是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位文职就是指在事业单位中从事文职工作的人。
2、而事业编。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
（二）、描述对象不同
1、事业单位文职是对岗位性质的描述。
2、事业编制，是编制的分类之一，是对编制性质的描述。
（三）、性质不一样
1、事业单位文职可以是事业单位文职人员，那么事业单位文职就是事业单位中的一类人，是人。
2、事业编在现实世间中多是概念性的词，而非实物。
二、事业单位文职和事业编的几种辩证关系
（一）、事业单位正式工文职人员一定有事业编，但是并非所有事业单位人员都有事业编制，比如单位临时工。
（二）、拥有事业单位编的事业单位文职人员一定是事业单位正式工，签订了正式协议的。
三、相同点
都可以是对事业单位人员的描述，都可以成为事业单位人员的标签。
消防文员不属于武警编制也不是政府编制，工作主要是处理办公室的各种事务和行政许可窗口接待，特殊人才可以做技术支援。
我那时候是以劳务派遣方式进去的，合同与劳务派遣公司签订。基础工资不低于当地最低工资，其他福利待遇看所在消防队的效益了。
虽说消防文员地位和待遇低，但文员的位置很特殊：消防行政许可涉及到所有建筑施工和许多场所开业，文员是行政许可审核最开始的环节；办公室里朝夕相处，和掌握审批权力的参谋和队长说得上话。
如果是女性，家里有相关产业的话，消防文员还是不错的选择。
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