劳务派遣资质怎么办（劳务派遣公司都需要些甚么证件？）
内容导航：
Q1：劳务派遣公司都需要些甚么证件？
1般需要办理公司营业执照，依照当地工商局办理登记时需要的材料办理便可。内容以下：1.申请开办劳务派遣组织的报告；2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实行方案；3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度；4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第5107条、5108条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于2百万。[1]劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当实行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第107条规定（第107条劳动合同应当具有以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
广告经营许可证吗？不需要的话都要办些甚么手续？ 3 取得劳务派遣许可证书？ 1; 2009-07⑶1 申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗？
公司设立惩奖制度调动员工工作积极性，但是其制度必须合法公道。
资质许可证,可是新劳动法第5章第2节说,劳务派遣公司是根据公司法设立的,这是否是说派遣公司属于独立的公司,不属于劳动部门下属的管理机构, 想要成立1个劳务派遣公司,请问需要到劳动部门申请. .
3、劳务派遣公司的准入应当实行许可制度，其设立应当获得劳动主管部门的许可。 负面列表”，则哪些行业应当制止派遣劳动、其被制止的根据是甚么？ 比劳务派遣公司
还需要到人社部门申请行政许可！
Q2：建筑劳务派遣需要办理资质吗，急急急！
需要另外再办理建筑劳务分包资质，按照属地管理应该在你公司所在地的区县级城建局办理
这个肯定是必须的呀，有了营业执照，得办理个劳务资质，就可以弄工程了，不懂的可以问河北的那个鲲鹏呀
Q3：劳务派遣需要具备的资质？
答： 应出具下列材料：
1.申请开办劳务派遣组织的报告；
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
另：劳务派遣单位资质：注册资本不少于50万元；公司性质公司法26条第2款；虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元，但是法律行政法规另有规定的除外。
深圳辖区目前只有深圳中海劳务、深圳香远及深圳中远国际船舶管理有限公司三家具有船员外派资质。
深圳辖区目前只有深圳中海劳务、深圳香远及深圳中远国际船舶管理有限公司三家具有船员外派资质。
深圳辖区目前只有深圳中海劳务、深圳香远及深圳中远国际船舶管理有限公司三家具有船员外派资质。
深圳辖区目前只有深圳中海劳务、深圳香远及深圳中远国际船舶管理有限公司三家具有船员外派资质。
Q4：劳务外包是否需要具有独立资质，如何办理？
是的，分专业，要看你做哪块的劳务外包。
在所在地的建筑主管部门申请，网上上报，提交纸质资料，等待审核，公示，拿证
1. 注册这类公司最少50万元。根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
2. 如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围。
3. 专业分包与劳务作业分包的区别根据《合同法》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。
劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。劳务外包需要注意事项：
1. 承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。
一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。
2. 建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。
对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。
3. 作业场地安全及生产设施设备安全。
在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
Q5：劳务派遣资质是什么？
劳务派遣资质是：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码，固定的办公场所等等。
劳务派遣资质的规定：只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。
劳务派遣资质办理资料：
1、劳务派遣经营申请书。
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4、经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5、法定代表人的明。
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
以上内容参考：百度百科-劳务派遣单位资质