劳务派遣员工比例(劳务派遣公司中间的利润有多大？)
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Q1：四线城市事业单位派遣制每月到手2000元，工作轻松双休五险一金，值得去吗？
不建议，除非你家里条件不错，而已有决心考公，不然工作几年后，再想回企业高不成低不就
Q2：劳务派遣公司中间的利润有多大？
劳务派遣公司可以说中间没有利润，只是象征性的从用工单位收取点服务费。这部份费用用于支付办事人员工资、房租、办公费用等。因为是市场经济，用工单位不可能给你过多费用，你想要没有人给。是不从劳务人员身上收费的。你提这个问题，可能你对劳务派遣公司有偏见，不了解其性质。
Q3：在深圳街道办，劳务派遣人员一个月工资至少有多少？
劳务派遣的话，他正常是会和你们签合同，有的时候会很高，可能超过七八千左右吧，这样子都很正常。
Q4：劳务派遣每个月扣劳动者多少薪水，签的合同都是派遣合同不是正式工派遣公司每个月扣钱多少
这个没有法律统一标准。也不叫每个月必须扣多少钱。劳务公司用工单位两者之间的合同关系的约定是自由意志的产物。与劳动者的劳动合同本身的权利义务无关的。
劳务派遣员工是同被派遣公司签订了劳动合同，既然是劳动合同，那么在法定假日上班应当是有薪水的，除非是安排了你在其他时间进行了调休。但是法定假日并非法定节日，如果是在法定节日安排你上班，则不应调休，应按照法律规定支付你相应的工资。
Q5：劳务公司每月要扣掉劳务派遣工多少钱才算合理
一般是每月每人按照当地底薪的百分之十扣取，但是现在随着劳务竞争的激烈。一般每个月也就收员工几十元的管理费。上海这里一般也就100元左右。甚至更低，显然你们公司有猫腻，建议去当地工商或者劳动去反映
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