劳务派遣工资会计分录(求中铁电气化局三公司情况：刚进的大学生（电气专业）的待遇？有没有5险1保？奖金？安家费？包吃住？详细)
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Q1：电力公司劳务派遣工有工资条吗
公司会有的 一般是劳务公司
劳务派遣工的工资条应该是用工单位出。
假如你与甲公司签有劳务派遣合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬。
应该有吧！
Q2：上海通用汽车派遣制员工待遇？
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转正有机会的，但是时间可能要好几年(8年以上)，五险一金是同样缴纳的。差别是肯定有的，但如果你准备长做的，还是不错的选择。
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比一般的差一些
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转正了有五险一金的
基本工资不高，但各项福利制度（交通/吃饭等）健全完整，工资计算发放严格按照相关法律法规执行。工作强度稍大一点，若年轻肯卖力，可以赚点钱。如果希望了解更详细，应向派遣单位进行了解，如有必要，可以书面记下对方所承诺之福利待遇。
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大学刚毕业最好不要派遣。因为派遣不算正式编制的。待遇差了很多。说不要你就不要你了。
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亦使后人而复哀后人也~~
Q3：劳务派遣进桂林供电局怎么样啊
肯定和正式的不一样！有本质性的区别！干很多的活，拿的钱却比别人少！所作的贡献也都是正式工的！可以随时不要你。不过现在就业不景气，自己掂量吧，正式的都是子弟，以后进去还会被歧视哦！有关系就找关系吧！
如果有机会转正的话，去那里还是值得的。
像刚毕业的，以劳务派遣的形式就业，也是很好。
但在这方面，一定要注意劳务派遣公司与桂林供电局所签订的《劳务派遣协议》里的内容，与你与劳务派遣公司签订的《劳动合同》这两份资料，你都是有知晓权的，更重要的他涉及到你工作上的一些福利与待遇。
西安佳诚劳务派遣有限公司 提供解答
和正式的就差远了
楼主你好，我也是一名2010年即将去玉林供电局的大学毕业生，已加你qq
Q4：有谁知道柳州供电局的待遇怎么样
我可以很负责的告诉你，派遣的待遇跟正式工的待遇一个天一个地....请问你是大专还是本科生？本科生的话每个月会比大专的多几十到一百块钱，跟正式工就不要比了，你会哭死的~~我就是从供电局劳务派遣跑出来的...而且我是电力系统的子弟，实在是不舒服派遣工的待遇，所以我跑了....听说每年都有转正名额，要考试还有班组的投票评选，但是感觉那些所谓的转正名额对我来说遥遥无期，因为在我之前来的还有很多派遣的，要转正也轮不到我...不过能分到柳供还是不错的，至少柳州这个城市不错，派遣工的工资是四方公司发的，正式工的工资是电网公司发的，所以我说，如果你能忍受派遣工那点点的待遇，就熬吧，一直熬，说不定能熬到出头转正的日子，同学加油... 这次哪个再窃取我的回答，真的是够无聊了~~我以自己的经历来回答，就有人套取我的，结果得了最佳答案，真的是无语！
Q5：求中铁电气化局三公司情况：刚进的大学生（电气专业）的待遇？有没有5险1保？奖金？安家费？包吃住？详细
该公司招聘职位为铁道供电专业（接触网、电力）合同工。公司免费提供住宿，并配有职工食堂，和正式员工享受同等待遇。公司合同工实行劳务派遣，一般是1年期合同，对于表现优秀的，公司鼓励签署3年期合同。合同工享受与同岗位正式员工相同的劳保待遇。劳务公司为每位合同工办理工伤保险。养老保险、医疗保险等在工资中按一定的补贴发放，由个人到户口所在地自行办理。 实习期生活津贴为40元/天·人，实习期结束后薪金水平为1200-2000元/月·人，公司的薪酬水平与同行业相当，并将根据个人表现逐年递增。生产班组合同工实行岗位工资+计件工资（奖金）的分配形式。岗位工资标准由中心统一制定，岗位工资按日计发；计件工资（奖金）按照个人完成的劳动定额数量乘以定额工时单价核算，定额工时单价根据企业生产和效益情况定期调整。对于全额实行计件工资制人员，岗位工资作为预付工资。 随着公司的发展，会有更多的发展空间。公司对于表现优秀的合同工，可以破格提拔为工长、技术员或队长，并发放相应的津贴。在公司内服务三年以上的合同工每年按一定的比例转为编制内员工。员工可以提出自己在培训方面的需求，公司会根据整体情况给予安排。每位员工都有机会得到培训和提升的机会。
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