赖荣跃?我从去年九月进入公司至今还未签订劳动合同，前段时间好不容易有劳动合同可以签署却得知我们所签合同与主?
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Q1：找工作通过劳务派遣公司靠谱吗？
劳务派遣公司是依法成立的公司，就是由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业按照协议支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者与劳务派遣公司之间存在劳动合同关系。
依据《劳动合同法》的规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。临时性工作岗位就是用工时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。但在实践中用人单位出于规避用工风险，也大量使用劳务派遣工，使劳务派遣用工形式迅速发展。例如近年来好多事业单位等由于编制的限制，都通过劳务派遣的形式解决用人问题。
因此，通过劳务派遣公司找工作应该是靠谱的。
Q2：我从去年九月进入公司至今还未签订劳动合同，前段时间好不容易有劳动合同可以签署却得知我们所签合同与主
申请仲裁，未及时签订劳动合同是可以要求支付双倍工资的
那 实在没办法了
你们可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
单位需要举证你们不是该单位直接招聘的，而是由中山的那家劳务派遣单位派遣的。如果单位不能举证，那么就视为你们是改单位直接招聘的。因为不存在劳务派遣的问题，所以其实单位是无法有效举证的。
单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法，需要向你支付从入职第二个月起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。
单位说“1，2个月可以签订公司合同买广州社保”显然是欺骗你们的，不可能的事情。
Q3：广州捷普 有这个劳务公司吗？ 盈超国际劳务派遣有限公司 求解
广州捷普是个电子厂，广东盈超国际劳务派遣有限公司是捷普的一个劳务公司，负责给捷普输送生产工。
捷普是个厂
再看看别人怎么说的。
Q4：广州代提公积金可信吗？
公积金确实可以代提，不过代提后如果不给你怎么办。原来公司人事部曾替员工办理过代提，不过出了现金问题，再也不办了。
如果你的合同签在派遣公司，公积金是有劳务派遣公司缴纳，可以让人事办理提取手续。如果不是，完全没有必要找代提，一般自己按照所需材料，在可提取范围内都可以自提，反之，不在可提取范围内，谁都提不出来~！
广州大额公积金提取,一天办理成功,事后收费,136 9428 9428
楼上的没有办个公积金,在乱说,现在社会有钱公积金会提不出来吗???
Q5：广州的比较好的劳务派遣公司都有哪些？求介绍。
应该这样说吧，广州比较正规的劳务派遣公司是有好多家的，各家都有各自的特色。但是综合比较下来的话，易才会稍占上风，人间毕竟成立的时间早，发展的也好，全国各地也有好多的分支机构，实力摆在那边的。
广州易才算一家比较好的，个人看法哦。