深圳市中农网有限公司（深圳市劳务派遣公司被投诉了会受到什么样的处罚？）
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Q1：深圳劳务派遣公司哪家最好
深圳劳务派遣公司当属深圳中普劳务派遣公司，该公司重信誉，守合同
Q2：深圳劳务派遣公司有哪些？
深圳市顺程劳务派遣有限公司是一家综合性人力资源公司。公司主要为优秀用工单位提供专业的劳务中介、劳务派遣、劳动保障事务代理等服务，为社会适龄劳动力、大中专毕业生提供就业指导和安置。公司总部位于深圳福田，主要面向广东、上海、江苏、山东、浙江、福建、江西等地输出劳务并协调劳务关系。自成立以来经过近五年的发展在劳务用工、劳动关系、社会保险等方面积累了丰富的经验。
Q3：深圳市劳务派遣公司被投诉了会受到什么样的处罚？
如果员工是到公司所在地的劳动局劳动监察大队去投诉的话，一般会受到的警告包括罚款、停业整顿以及警告等。
不明白啊 = =！
Q4：劳务派遣人员被用工单位退回，被要求自动离职或待岗是否合理？
员工被退回劳务派遣公司是正常的行为。
但劳务派遣公司口头引导派遣员工自动离职是不正常的行为。
因为劳务派遣员工被退回劳务派遣公司，只要员工不是因错而被用人单位退回的，劳务派遣公司就有义务，且必须重新为派遣员工安置新的就职单位。
另外，劳务派遣公司和劳务派遣员工，都是受劳动法和劳动合同法的保护的。
而劳务派遣公司与劳务派遣员工之间是存在劳动关系的，且具有劳动合同。
所以劳务派遣公司与劳务派遣员工之间在劳动合同存续期间，劳务派遣公司是有义务再次为劳务派遣员工介绍和安置工作的，是不得无故辞退员工的。
即使是口头引导员工自动离职，也是不合法的，这种行为其实是一种变相辞退员工的行为。
至于公司要求职工待岗，必须按双方签订的劳动合同的约定进行协商解决，经双方协商一致同意的情况下，才可以安排员工待岗，且发放最低标准工资。
若劳务派遣公司长期不为员工介绍工作，员工可按双方签订的劳动合同的约定，要求给予补偿，如果劳动合同无约定的，就只能双方协商解决。
Q5：现在去深圳电子场做普工怎么样？看到像58、智联、中国人才网上很多是劳务派遣公司，会不会骗子居多？
直接去厂里求职会好很多。很多正规的公司都明确不会通过劳务派遣公司招工，很多劳务派遣公司都很黑的，通过他们签的合同，说不定后续拿的工资还得分一部分出来给他们。
决定去深圳，最好一大早就去，直接去厂里求职。
深圳底薪2030，平时和周末加点班能拿四五千。
你说的没错，很多都不靠谱。小心为妙。
个人感觉智联比较正规一点，58和赶集现在太乱不靠谱。找工作的都找不到真实的信息。。。。