国企劳务派遣怎样转正?北京针对外企的人力资源派遣公司哪些比较好比较正规？除了中智和FESCO。急等！！！两三家就可以。?
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Q1：本人32岁了，还在国企做劳务派遣工，有出路吗？
俗话说三十而立，都32岁了，还只是国企的派遣工。按理说派遣工都只是辅助性的临时工作才对，学不到什么技术，将来年纪大了也就不会有什么出息，特别是女同志将来要延退休找工作更难。现在招工35岁可能是道门槛，过了35岁就基本上找不到什么好工作，基本只能找保洁家政等低收入的工作，连商场营业员岗位都难找到。我认为得趁年龄还不算太老赶紧找个安稳的工作。
Q2：北京针对外企的人力资源派遣公司哪些比较好比较正规？除了中智和FESCO。急等！！！两三家就可以。
智联招聘、前程无忧，在北就都有重大影响力的人力资源管理公司。
中智是国企，成立的最早的人力资源公司，发展前景是不错的。fesco也可以， 建议你选择中智
Q3：国企劳务派遣工现状如何？是什么地位？
首先，新劳动合同法已禁止国企自己设劳务公司再派遣回主业生产经营单位。
第二，事实上国企存在大量劳务派遣工，包括事业单位也很普遍。这是具体中国特色的用工制度，是社会主义初级阶段的一种特有的现象，也可能是长期存在的现象。
第三，劳务派遣制度并非一无是处。至少解决了大量下岗职工，大中专学生就业问题，生活困难。如果取消这种制度，要进入国企当正式职工毕竟只有少数应届生，那么就业渠道更少了。
第四，劳务派遣如围城，外面的人想进去，里面的人想出去。说老实话，但凡有一丁点别的办法，你我也不愿意当劳务派遣工。
第五，国企劳务派遣工地位比较尴尬。从政治上讲，都是国家主人翁，是平等的公民，享有公民的权利和义务。若是党员也有参会，选举的权利。从经济上说，处于低下水平，相当于正式工三分之一到一半。身份歧视异常严重。
总之，国企劳务工处于非常压抑的状态。不建议年轻人走这条路，浪费青春，没有尊严，到头来竹篮打水一切空。
Q4：北京有哪些正规出国劳务公司
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外奥境外就业就是正规的 劳务公司，出国工作有保障，工资高出国快。
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中国体育国际经济技术合作有限公司是个骗子公司，大家别再上当，受骗了，我被他们骗的好苦啊！
我有个办法能让你找到所有的北京的正果出国劳务公司，就是上商务部的网站上面去查询，里面有个名单，会全部罗列出来
Q5：北京北国建筑工程有限公司属于北京将功集团吗？是否为国有企业？
注册号： 110000005086675
企业类型： 其他有限责任公司
主体名称： 北京北国建筑工程有限责任公司
法定代表人/负责人： 李之会
行政区划： 崇文区
成立日期： 1996-10-18
注册资本： 10000 万
经营期限自： 1996-10-18
经营期限至： 2016-10-17
登记机关： 北京市工商行政管理局
企业状态： 开业
地址/住所： 北京市崇文区永定门外沙子口中街32号
经营范围： 施工总承包；专业承包；购销建筑材料、金属材料、五金交电化工、木材、民用建材、工艺美术品、装饰材料、机械电器设备；建筑装饰设计；承包境外房屋建筑、建筑装饰装修工程和境内国际招投标工程；上述境外工程所需的设备材料出口；对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员；货物进出口、技术进出口、代理进出口。
国有企业改制成的有限责任公司。实际上，还算是国有企业。
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