劳务派遣管理程序？劳务派遣人员如何办理录用手续？
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Q1：中国银行劳务派遣，及合同工的笔试和面试分别是几轮，是怎样的流程顺序，先笔试还是先面试？
合同工和劳务派遣的流程都是一样的，先报名，再资格审核，审核过了的话就会通知你去笔试，笔试过了就面试，面试通过就体检，一般走到体检这步就没多大问题了，但还是会有意外出现，
关键是编制问题。
从薪酬等上面现在银行有的是钱，不会缺劳务派遣工那一份，
但是，编制不到的话，你不能晋升到有编制的岗位。
在中小银行和大银行中高层其实还是很讲究编制的，因为这些还是属于类事业公务单位。
合同工和劳务派遣的流程都是一样的，先报名，再资格审核，审核过了的话就会通知你去笔试，笔试过了就面试，面试通过就体检，一般走到体检这步就没多大问题了，但还是会有意外出现，
http://zhidao.baidu.com/question/347954352.html
Q2：重庆飞驶特公司劳务派遣都要经过哪些程序啊？面试要经过几关？
重庆工行招聘
因工作需要，工商银行重庆市分行委托重庆飞驶特人力资源管理公司面向社会公开招聘劳务员工。
一、报名条件
（一）品行端正，无违法违纪记录；
（二）身体健康，仪表端庄；
（三）具有国家承认的大学专科以上学历；
（四）具备会计、计算机、金融及相关专业知识；
（五）年龄在23周岁以下；
（六）热爱银行工作，熟悉计算机操作。
二、报名时间
2008年 5月7 日—2008年5月11日17：00 以前。
三、报名方式
网上报名。请应聘者登录网址：www.cqrc.net 下载《招聘人员登记表》并按要求完整填写后，注明应聘单位及岗位，即“派往工商银行柜员工”字样，发送至：like@cqrc.net 邮件。
四、招聘人数：100人。
五、面试、笔试时间安排
由重庆飞驶特人力资源管理公司用电话方式通知面试、笔试人员，请保持通迅畅通。
五、工作地点
由重庆飞驶特人力资源管理公司派遣到工商银行重庆市分行所辖营业网点从事前台柜员工作，
六、劳动用工关系及待遇
经考试、考核合格录用人员由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳各种法定社会保险及公积金，支付薪酬及有关待遇。
Q3：劳务派遣人员如何办理录用手续
只要搞清楚“劳务派遣人员”是和哪家公司签订劳动合同的，就由哪家公司办理录用手续。
（因为劳务派遣人员和其实际的工作单位之间签订的只是“劳务合同”）
Q4：劳务派遣公司的业务流程及费用？
你好！劳务派遣公司实际上就好比一个中介，需要找工作的人找到劳务派遣公司，再由他把这个人介绍给用人单位。劳务派遣公司和这个人签订劳务合同。劳务派遣公司和用人单位签订的合同。但这个人和用人单位没有劳务关 系只是，有偿支付关系而已。。就好比说，你加入了一个团队，这个团队又把你介绍给另外一个团队去工作。
关于收费表示有两种1、用人单位直接支付工资给员工，社保及管理费支付给派遣公司；
2、用人单位将工资、社保及管理费全部支付给派遣公司
现在也出台了，一些法律。劳务派遣公司不得克扣我这的工资等等，如果你想了解更多这方面的法律只是你可以百度一下。谢谢
需提交申请材料
1、开办职业介绍机构申请报告。2、《开办职业介绍、劳务中介机构申请表》。3、相关部门出具的的有关证明材料：①营利性职业介绍机构要有工商部门核准的机构名称通知书。②社团性质要有民政部门出具的准予成立民办非企业单位证明。③机关事业单位要有机构编制管理部门出具的批准成立文件。4、有明确的业务范围、机构章程和管理制度；有独立的财务报表制度。5、开展业务必须有固定的场所、必备办公设施，并出具经营场所使用证明（房产证或租赁契约复印件）。6、开办资金证明材料及担保证明。7、从业人员《身份证》、学历证书复印件。8、从业人员已取得的职业指导《资格证书》及复印件；⑨机构负责人的一寸照片3张（分别贴在申请表的指定位置）。
办理程序
受理---审核—批准
Q5：佛山移动劳务派遣录用流程
福利待遇 1、 工作地点：派住佛山移动工作，可提供住宿，并有交通、餐费、话费等补贴。 2、 成为我们的员工拥有：优越的工作环境，高效的工作内部网，并提供良好的培训机会及职业发展空间，提供优厚的薪酬，完善福利（包括住房公积金补贴、社保）和休假计划。 合约时间根据工作内容不同会有不同,收入一般,合同工实收一仟至二仟之间.合同工移动是不与本人直接签约的,大多数以下属子公司与你制定合约. 总的来讲,福利会比同性质的工作要好一点!
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