劳务派遣许可证办理(晋江外来务工人员办医保在哪里可以办)
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Q1：怎么样办医保社保卡
如果你是单位给你购买的话,你就让单位给你办医保卡 ，如果你是自己购买的话，你就带上你的身份证去医保局办理医保卡。 一楼的说法沒听过，这个可能各个城市的不一样，成都的是只要当天办理了医疗保险增加，就可以去办理医疗卡了的，10天后取。
Q2：单位给员工买的社保，员工的医保卡怎么领取？是单位去社保中心办理领取还是员工自己办理？
单位给员工买的社保，员工的医保卡领取方式：在职人员在参保单位领卡；退休人员在原参保单位领卡；社会化管理退休人员在参保街道社保所领取；职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。
1、社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息；
2、社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的，应列入失效名单；
3、发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。社会保障部门应保障持卡人查询、办理社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。
扩展资料：
1、参保人员持社保卡到定点医疗机构就医，在办理挂号或交费的同时，社保卡即可开通。实行持卡就医后，个人就医的定点医疗机构仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，A类、中医、专科医院可以直接就医；
2、在挂号时必须出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据；其次，到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡；
交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用；最后拿到结算单据后，认真核对单据上的各项内容，收回社保卡；
3、如遇有急诊未持社会保障卡、计划生育手术、企业欠费、手工报销或补换社保卡期间、参保后未发社会保障卡等情况就医的，仍由参保人员个人现金全额垫付医疗费用，不能在医院直接完成实时结算，符合医疗保险基金支付条件的，要按照原流程办理手工报销手续。
参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国社会保障卡
参考资料来源：人社部-关于印发中华人民共和国社会保障卡管理办法的通知
社保没卡,医保卡是职工自己拿着,上医院看病时必须出示,给你开的发票才能报销.
这分两种的,1.有些单位为了省钱没有给员工买了社保但没有办理社保卡的,这需要员工自己去办理的,需要二十块钱,(另要拍社保照15块).这需要自己去社保局取的.2.如果单位给办了卡的话直接发下来给本人的,不需要去社保局拿的
Q3：派遣员工的社保卡由单位还是派遣公司办理,怎么查询是否办理完
由派遣公司办理，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
经过四川某劳务公司派遣到深圳工作~刚开始说的是买五险~结果第一个月工资发了,看公司网站上公示的明细~只买了医疗保险(54.54),和养老保险(145.44),其他保险项目全是~零~ 1:照这个比例算下来,我的工资应该得好多~?我自己算了一下,貌似不合~ 2:我们的社保是买在哪的~?四川成都还是深圳?? 3:我的一个同事,工作2年了,但还没有拿到自己的社保卡,只有一个社保账号,每月依然要扣社保,公司的做法是否合适? 4:另一位同事,拿到社保卡了,社保卡上面的章是盖的深圳的,但给他邮寄社保卡的那个密封信封(有一部分是黑色的,)上面却写的是成都社保~还说每次生病买药以后还要把发票那些邮寄到四川去(具体他也没怎么说清楚)~~这个怎么回事?? 顺便问一下,深圳今年的~社会保险最低缴纳基数~是多少??深圳市规定的最低月薪标准是多少???
问题补充：
Q4：单位已经给新入职的员工交保险了，如何办理医保卡，还有医保个人账户是个人编号吗
带身份证复印件一张及一张白度彩色一寸照片
新办的，社保号一般都是身份证号
期待看到有用的回答！
Q5：晋江外来务工人员办医保在哪里可以办
在晋江社保中心，医保办理流程：
1、带上您的户口本，一寸相片到所在社区办理。
2、复印本人的身份证，户口本复印件
3、到指定银行开户缴纳医保卡费用，十八周岁以下是30，,年满十八周岁是100元，
4、发票回执单交一联回社区，三个月后就生效了。
5、一个月之后到社区领本子
6、待上级发卡后再到社区领取。
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。