行政单位劳务派遣工？国企劳务派遣员工，填写工作单位时应该填派遣公司，还是工作的国企？
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Q1：派遣证是什么样子的?需要什么证明?
派遣证本身就是一种证明,是高校毕业时为学生开给学生就业单位的一种派遣证明,意思是该学生某年某月已从学校学满毕业,关系将转到用人单位,望用人单位予以接收.
不过现在很多单位都不需要这张证明了,国企和事业单位还要.
Q2：国企劳务派遣员工，填写工作单位时应该填派遣公司，还是工作的国企？
国企劳务派遣员工，填写工作单位时应该填派遣公司。
劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。
劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用，主要体现在以下几个方面：
1．建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益；充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择；重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力。
2．劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入；可节省用工单位招聘员工的各项费用，如场地租用费、广告费等；同时也避免用工单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。
3．实行劳务派遣可以节省用工单位劳动力；用工单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用工单位用人的灵活性；也可使用工单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，有利于用工单位集中精力抓好生产经营。
Q3：没有民营企业的派遣证上具体派遣单位应该填什么，如果具体派遣单位不完全正确，有何影响
如果没有档案保管权限应该派遣为单位所在地人才中心，单位也行，要是名字错了问辅导员可以改不，不行一年后转正定级的时候有困难，估计得让你说明
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
Q4：劳务派遣报考一建怎么提供工作证明
劳务派遣也可以提供的
在就业单位开具就可以了
和正式员工是一样的
劳务派遣就是坑爹的
Q5：我是应届毕业生，请问我的派遣证要交到政府部门？单位？还是自己自行保管？
自己先留着，找到工作在交给单位，不过要弄清楚自己的档案在哪里，也可以去报到证上的地址报到，报到证作用很大，用处太大了，是你干部身份的证明，没有办到证你的档案什么的都没法往人才交流中心放，尤其是考公务员和去事业单位，没有报到证就去不了，还有落户口的时候也要提供报到证的，不要轻易的和公司签合同，把报到证交给公司或者单位，最好留在自己手里，以后用的时候方便，我的就是辞职时候被单位扣押，搞得我很是无奈，忙了好几个月才把这件事情解决掉，你看看那些事业单位或者公务员招考，都要求未就业的，也就是报到证没有有用过的，我们的办到证一般来说只能用一次，也就是你的第一个单位盖章，盖过之后你就是已就业的了，报到证的问题千万要慎重，我是吃过这方面亏得人，在这里给你提个醒。
第一个问题：一般而言，派遣证只要毕业就发给，只是填写的内容不一样：如果你已经签订了就业协议，那么被派遣单位就是你的协议单位，如果没有签订就业协议又分两种情况，第一种：如果你是本省生源，那么被派遣单位就是你的生源所在市的人事局（比如你是唐山市，那么就是唐山市人事局），第二种，如果你是跨省生源，那么被派遣单位就是省人事厅（比如说;河北省人事厅）