劳务派遣费用会计分录(劳务费会计分录怎么做?)
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Q1：劳务派遣公司 代发工资、保险那部分怎么走帐
为被派遣单位待发工资、及保险，并收取一定的管理费用，这部分钱在开出去的发票时：
借：银行存款
贷：其他应付款
贷：营业收入
代缴保险、发放工资时：
借：其他应付款
贷：银行存款。
代发那部分工资、保险不用上税，开出去的发票中走主营业务收入的那部分就算是你公司的营业收入。
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请详细回答一下
答:为被派遣单位待发工资、及保险，并收取一定的管理费用，这部分钱在开出去的发票时：借：银行存款 贷：其他应付款贷：营业收入代缴保险、发放工资时：借：其他应付款贷：银行存款。代发那部分工资、保险不用上税，开出去的发票中走主营业务收入的那部分就算是你公司的营业收入。
Q2：劳务费会计分录怎么做?
劳务费的账务处理：
1、收到劳务费收入
借：现金(或银行存款)
贷：其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出
借：其他业务支出(或主营业务成本)
贷：银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷：应交税金--营业税、城建税
贷：其他应交款--教育费附加
4、结转税金
借：本年利润
贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目。
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
Q3：代发工资如何做账，我们公司是子公司，代发集团公司发工资，会计分录如何。
..借:其他应收款-代垫集团公司工资
贷:银行存款....
找老板，不知
Q4：我是劳务公司的，给其他公司开具一张发票，一部分是管理费，一部分是代发工资，请问怎么做会计分录？
财政部、国家税务总局《关于营业税若干政策问题的通知》： 劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。 只要劳动力不是劳务公司的雇员，就可以按差额纳税。
Q5：我们从派遣公司招的人，付给派遣公司钱的时候如何做会计分录。
计提工资的时候
借制造费用/生成成本
贷 其他应付款
计提保险是
借制造费用—劳务工各项保险/生成成本—劳务工各项保险
贷其他应付款
实际支付的时候
借其他应付款
贷 银行存款
派遣公司给你的是服务发票还是工资明细表？
如果是服务发票，你可以把这部分费用直接计入对应的成本或者费用科目。（也就是认为是对方单位给你提供劳务，招的人不是你公司的人员）
如果是工资明细表（即对方仅仅是代发工资），那么计入应付工资（需要有工资代发合同，包括保险、个税怎么缴纳、谁代扣代缴的问题。这些也影像你的入账方式），之后分摊应付工资到对应成本费用。
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