劳务派遣公司工资？我做兼职后那人一直不发工资，找各种理由拖欠，好几个月了，这种情况可以报警吗？
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Q1：我做兼职后那人一直不发工资，找各种理由拖欠，好几个月了，这种情况可以报警吗？
爆光给电视台，让他们和你一起到劳动仲裁局，我朋友就是这样要回来的
先找劳动节之后，不能解决再报警吧，
您是做兼职的，老板告诉你不发工资的理由了吗
你臭他，你在她门口骂他，撒尿什么的
报警没用，可到原劳动局 劳动执法大队投诉
说实话，这个报警没用，一般兼职的工资拖欠问题即使闹大了，也就是按民事劳务关系处理。唯一的方式就是借助于媒体施压，没有其它好办法~
Q2：劳务派遣克扣工资向哪个地方的劳动部门投诉
你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉或者劳务派遣公司所在地的劳动部门投诉
Q3：优服劳务派遣不发工资怎么办
根据劳动合同法规定，劳务派遣单位应当承担给劳动者发工资的义务。 第一、你可以向劳动监察部门投诉派遣单位；第二、你可以持劳动合同到派遣单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
Q4：欠朋友钱，他报警了，派出所有权干涉 中介欠我的工资吗?中介有权不发工资吗?谢谢了
这属于两个不同的范畴，他报警属于刑事或治安案件，中介欠工资纯属民事纠纷，派出所不能以报案为由责令中介不发工资。中介不发工资你可以提起劳动仲裁。
你好，派出所无权干涉你的工资的事，中介也应该如实核发你的 工资。
肯定没权干涉的，这个只有找劳动部门协调
没有，你可以到仲裁委起诉
派出所不会管工资的事情，民警不能介入经济纠纷。
肯定没权利干涉的，这是单纯的民事纠纷，只要你们双方不打架，派出所管不了。
Q5：老板不发工资.我可以去劳动局告他吗
劳动者收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
根据《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。
老板不发工资的，可以到劳动局投诉、控告，由劳动局依法责令其限制支付。
《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
你先打电视台电话和他们说不知道电话打112问下。象1818这些只要你对他们都会帮你们。记件应该也有保底工资的。支持要是劳动局有问题连它一起告，放心只要你对告他们不用你们花钱