劳务派遣用工单位(13新劳动法修改内容集中在什么问题)

劳务派遣用工单位(13新劳动法修改内容集中在什么问题)

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Q1:什么是劳务派遣单位,成立劳务派遣单位的条件是什么?

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

根据《劳动合同法》的规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

Q2:13新劳动法修改内容集中在什么问题

一、将第五十七条修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

二、将第六十三条修改为:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地 相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

  三、将第六十六条修改为:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

四、将第九十二条修改为:违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

三,参照用工单位所在地 相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定,只能在临时性;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施一;没有违法所得的:(一)注册资本不得少于人民币二百万元、将第六十六条修改为;(四)法律:经营劳务派遣业务应当具备下列条件,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的、辅助性或者替代性的工作岗位上实施、将第五十七条修改为。劳务派遣用工是补充形式、行政法规规定的劳务派遣管理制度、将第九十二条修改为,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利、行政法规规定的其他条件,没收违法所得。

四,由劳动行政部门责令停止违法行为。

二。用工单位应当按照同工同酬原则:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式:违反本法规定。用工单位无同类岗位劳动者的,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法、将第六十三条修改为;(三)有符合法律,可以处五万元以下的罚款

Q3:劳务派遣公司派遣人数超过100人,注册资金只有100万元是否是小微企业?

营业额三万以下是小微企业,和你说的无关

看营业额,和这个无关

小微企业的划分标准主要包括以下三个:

一、资产总额,工业企业不超过3000万元,其他企业不超过1000万元;

二、从业人数,工业企业不超过100人,其他企业不超过80人;

三、税收指标,年度应纳税所得额不超过30万元。

符合以上三个标准的才是小微企业。

其他具体的行业分类请百度百科

小微企业是看你的营业额的,和你说的这些没关系

...这个你可以先和派遣公司谈,谈完了以后你自己也可以对比一下,然后再决定是否去。可以事先把薪资福利,发展空间等都通过派遣公司了解清楚。 ...

Q4:急问:建筑劳务公司注册资本金问题

按照规定,资质要求注册资本金某某万以上,是包括了某某万。

一般情况下如果接收资本是现金: 借:现金(长短期投资) 贷那要看你资本从那里来:实收资本 如果是固定资产: 借:固定资产 贷

含的,但30万元注册资本金只能做150万以下劳务(合同金额不能高于注册资本金的5倍),在实际经营中,超过150万,一般不会查的,但出了事要受工商处罚的.你也可以根据经营情况增加资本金.

Q5:国内劳务派遣有什么要求吗?

从事国内劳务派遣的公司需具备以下条件:

A、对公司行业、名称均无限制;

B、公司注册资本不得少于人民币200万元;

C、公司必须有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

D、公司必须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

E、公司必须有法律、行政法规规定的其他条件(1896-6727-854);

F、持有政府审核、颁发的劳务派遣经营许可证;

G、《规定》要求从事劳务派遣业务的机构必须持有劳务派遣经营许可证;

H、未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

出国劳务对公司的要求:

A、公司注册资本实资300万;

B、公司在商务部为公司开设的账户必须存储600万实资作为备用,不可动用

希望能帮到您,欢迎咨询、探讨

出国劳务包括的内容比较广泛,主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。各个岗位的要求是不一样的。现在做对外汉语教师是比较不错的,但是需要持有一定的教学资质,我们在参加对外汉语教师资格证考试报名前一定要问清楚,考过之后颁发的证书是否含有人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心盖章的对外汉语教师资格证,如果没有,那就说明所持有的国际汉语教师证是不被国家认可的,其真实性,公正性,权威性都是值得怀疑的