重庆市劳务派遣公司？经过劳务所介绍进厂上班，工资会不会有问题？
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Q1：现在找工作找劳务公司怎么样？
谢邀回答！
劳务公司，应该是目前社会存在的一种现实，一个合法的劳务公司，应该是有它的市场，否则它就不能在这个社会中生存。劳务公司确实给用工单位，减轻了负担。它到底如何？很难有一个定数，不能因为个别劳务公司，不守信，而打击所有的劳务公司。
劳务公司，可以说是改革开放的产物。它直接为企业提供了用工需求，现在有许多企业都是通过劳务公司解决这一用工难题，它确实给企业带来了方便。
做为打工者，如何去看待这一问题呢？我想，只要自己感觉合适就去，否则，自己另谋出路。现在社会，任何一个行业，都有守信或不守信的人和部门存在。
不守信的，最终可能被列入黑名单，记住！和谐社会，守信者赢天下。
Q2：经过中介找工作可靠吗？中介介绍进厂工作为什么发工资是中介发的？
1.对于找工作分为两种
第一种是自己在比较知名的平台上投递自己的简历，比如前程无忧，智联招聘啊等比较靠谱的找工作的网站平台，这种平台一般都是公司直接对个人的，如果公司对你有意向，会主动让公司人事部联系你，并打电话邀请你去公司面试，
第二种就是什么人才市场，工作介绍所。在武汉我知道一个纳捷人才市场，这种招聘大多数对应的是工厂类的委托给第三方中介公司帮助他们进行招聘，对于一些工厂他们定期的会需要大批的普工，他们没有更多的时间把招工耗时在这些招聘上面，由于对一些普工的要求不高，大量招人耗时耗力，他们通常会选择第三方的中介机构帮助他们招人，当然天下没有免费的午餐，如果第三方帮助他们招人应该是分两种情况给予中介公司的回报，当然这些中介公司肯定与工厂达成协议并签订合同。
一种就是中介公司帮工厂找一个人，工厂给中介公司多少的回扣。
另一种就是像楼主所提问的，每月的工资是有中介公司发放，这种就是，工厂把工资发放给中介公司，然后中介公司从中抽取一定的服务费，剩下的就成了自己的公司，就相当于自己和中介对接而不是和工厂对接，你属于中介，而不属于工厂员工，只是工厂像中介公司借人帮他们上班是一个道理。每月工资都会抽取，直到你自己离职。
当然还有另一种情况就是，有的中介公司会明说每月在你工资扣除200然后干满多久在返给你，这是因为他们已经拿到了工厂的返利，他们已经和工厂签了协议，因为工厂人员流失走动很普遍，特别在旺季，他们为了让你不要走一般都会采取这种模式，甚至交押金之类的。
Q3：劳务派遣介绍到公司面试的好吗？
除了社保五险一金没有其他都差不多，公司有好有坏，看运气。
是因为你面试的这家公司通过劳务派遣的形式，减轻公司负担，有些大公司都是这么做的，特别是事业单位，没有编织，但岗位确实需要人，然后就是通过这种途径招人
以后把你辞退，你也只能找劳务公司去
Q4：经过劳务所介绍进厂上班，工资会不会有问题？
不会，仔细看好合同条款，你们属于是劳务派遣，你看下你们合同上的印章是否是劳务派遣公司。正规的话不敢可口你们公司，如果违法克扣员工工资你们可以到人社局进行投诉、仲裁。
和单位弄劳动合同。
Q5：暑假想找暑假工，劳务公司介绍的，劳务公司靠谱吗？
【凡尘漫记】：暑期工可以通过劳务公司找工作。但是一定要谨慎点，不要找非法劳务中介。合法劳务公司，有营业执照，有劳务派遣许可证。
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