劳务派遣员工工资分录?劳务派遣工是否需要缴纳劳务税?
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Q1：劳务派遣工和公司正式工区别在哪里，派遣公司会从派遣工工资里扣钱吗？
不会，新劳动法已明确表进同工同薪，劳务派遣工和公司正式员工有同等的福利待遇
不然企业为什么要委托派遣公司招聘呢，这样，ths，呵呵，万一那一天开除你要赔很多钱给你，保险等都不派遣工多，还有就是正式工的工资奖金，真心的希望能够帮到你，我是实话实说，祝你找到理想工作，你想想是不是，劳务派遣工工资还可以，保险很少，你派遣的企业可以随时开除你，忠言逆耳为什么有劳动派遣的存在原因在于大公司不想聘用太多的正式工
派遣工不能转正式工的，除非你工作的企业招聘你，那么你和派遣公司解除合同，然后和用工单位签订劳动合同，那么就是用工企业正式员工了。
Q2：中介派遣工转正还会被中介收取抽成嘛?
我觉得中介派遣工的服务管理费肯定是要收的，至于你转正以后的是不是还要收取这个管理费的话，我觉得要看你们双方之间签订的合同是不是有这个条款，如果有您还得付，如果没有我觉得您就不用付了吧。
不是抽成，正规人力派遣公司是收取你在岗公司人力资源管理费的，有的派遣甚至比直签公司员工工资还高。你工作业绩的工资派遣基本抽不到的，除非临时工。
有
一靠关系，二靠机遇，三靠能力。但必须有学历（本科，函授也行）
一般1-3年又一次转正名额，准备送礼20-40万。
Q3：支付给劳务公司派遣人员的工资如何在企业所得税前扣除
可以在企业所得税前扣除，因为你企业接受了对方的付出，自然要给报酬，这是合情合理的，会计法规定应付职工薪酬是税前扣除的。
问对人楼！。
我才看见报纸的新闻报道说：
从今年的7月1日，税法征收办法，从法人，转成自然人。！了
还得问地税和国税部门，各地是怎么执行和具体细则。
真可怕啊。！
我都缴了超过20年的税了。
我国的税，跟生活保障是脱钩的？！
那，合法劳动人民是怎么活的呢？！
才看见新闻报道说：已经从全部几乎消除贫困，又有2.4亿人立即返贫了？！
Q4：劳务派遣工是否需要缴纳劳务税
只有个人所得税
如果你拿到的是工资薪酬，月收入扣除3500元在扣除i的社保、公积金后计算个税，你就3200元，，你不用交税。
如果你拿到的是劳务费，不超过4000元的个税计算为：（3200-800）*20％
那你应该交的税为（3200-800）*20％=480元
既然是签订工资为3200元，为什么是按劳务费结算呢
你好律师，我想咨询下关于临时工的一些问题，我是个临时工，就是说劳务派遣公司派遣我去工厂做临时工并承诺我说月保底工时260小时，但是派遣公司说必须要做一个才保底，还说必须是要每个月的一号到月底才算一个月！临时工在劳动法里有没有相关的规定和条例！快过年了，我很困惑，怕劳务派遣不给保底工时！我又不懂劳动法！求求律师大人给我解答！谢谢！
Q5：劳动所得的工资中介有权力扣吗？
您好：
根据您的描述以及法律的规定，依法辞职是劳动者的权利，包括劳务派遣的员工，因此，公司说克扣您最后一个月的工资是没有法律依据的。如果到时公司还是克扣，则您可以申请劳动仲裁要求对方进行返还。
您好：
根据您的描述以及法律的规定，依法辞职是劳动者的权利，包括劳务派遣的员工，因此，公司说克扣您最后一个月的工资是没有法律依据的。如果到时公司还是克扣，则您可以申请劳动仲裁要求对方进行返还。
再看看别人怎么说的。
这个可以直接拿着相应的合同书直接去用人单位所在地的劳动局投诉。