武汉人力资源劳务派遣(上街区劳务派遣需要几个人力师)
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Q1：四级人力资源管理师能办理劳务派遣证吗
可以，首先，你应该到你所在地的就业服务管理局人力资源管理科报名，然后由就业局组织培训，并在每年的5月份和11月份参加全国统一性的考试，考试合格后颁发劳务派遣资格证！很不好考！这个证全国通用！人力资源公司需要8个有劳务派遣资格证的员工组成，否则，人力资源公司{劳务公司}将被取消经营资格！《劳务派遣许可证》可申请材料目录为：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照（已成立公司）或者《企业名称预先核准通知书》（筹备成立的公司）；
3、公司章程；
4、验资机构出具的验资报告（筹备成立的公司）或者财务审计报告（已成立公司）；
5、经营场所的使用证明；
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、法定代表人的身份证明；
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
Q2：劳务派遣许可证年检需要办人力资源证吗？
劳务派遣许可证年检和人力资源服务许可证无直接关系，劳务派遣许可证年检需要准备的材料如下：
1、企业营业执照；
2、企业章程；
3、劳务派遣信息管理系统；
4、劳务派遣经营许可申请书；
5、拟与用人单位签订劳务派遣协议；
6、场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本诺/米/云一站式企业服务，摆脱繁复流程，让创业更简单。百度这方面的资料很多。
Q3：上街区劳务派遣需要几个人力师
劳务派遣公司一般要十个人。
劳务派遣公司即根据用人单位的需求，由劳务派遣公司根据企事业单位岗位需求、派遣符合条件的员工到用人单位工作的全新的用工方式。
劳务派遣许可证办理需要的资料如下:1、企业的验资报告，审计报告（一年以上的企业提供）
2、5个人力资源师证书原件。
3、企业的管理制度。
4、企业的相关证件。
Q4：开劳务派遣公司需要什么证件？？？？
必须要有人力资源服务许可证、职业中介许可证，职业指导资格证书 ：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元 ——鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益，开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批，在工商部门登记备案，并实行年审制度。 ——各地应根据当地情况，在坚持适度竞争的原则下，通过实行行政许可和控制进入门槛，合理控制劳务派遣机构的数量。 ——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。 ——除非特批，否则，必须坚持分业经营，劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。
Q5：注册劳务派遣公司是否可以用经济师人力资源管理方向考取的人力资源管理师证书？
应该不可以 ，最好咨询当地相关派遣公司详情。考个人力资源管理师等级证书并没有那么难，而且有相关福利。
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