大通互惠集团有限公司？惠州市永富劳务派遣有限公司怎么样？
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Q1：惠州劳务派遣公司扣社保合理吗?
既然扣你的钱就得有交纳社保的手续，可能暂时没有办理好，再等等吧。另外公司不和你签订劳动合同违法，你可以依据劳动合同法随时辞职或要求双倍工资。
直接打社保局的电话查询一下就知道啦，如果没有就顺便投诉一下这个公司
劳务派遣的劳动者的人事关系在劳务公司，
也就是应和劳务公司签订劳动合同，
社保金由劳务公司缴纳，
和工作地点的公司没有任何关系。
Q2：惠州有没有比较正规的劳务派遣公司啊？急需！！！！
惠州众力劳务派遣有限公司是一家经广东省惠州市劳动和社会保障局批准成立，工商行政管理局登记注册，从事人事代理、劳务派遣、高端猎头、管理咨询和人才培训等正规、合法、专业的人力资源管理服务机构。众力在四川、湖北、湖南、黑龙江、山西、安徽、河南、贵州、江西、广西、陕西等全国二十六个省市设立有三十多个办事处及分支机构、200多个招聘处。并与各地方政府、劳动部门、劳务中介、人才市场以及2000多所大中专职业技术院校形成长期的战略合作关系，已为珠三角、长三角地区各单位企业引进保安、保镖、普工、技工、大学生、退转业军人等各种专业性人才近万名，众力在各级政府部门、合作企业、职业院校的大力支持下，正在朝着立足惠州，服务全球，奉献社会的目标高速稳健发展。
http://baike.baidu.com/view/6855122.htm惠州众力劳务派遣有限公司百度百科。正规的。
Q3：都有哪些派遣公司？
九江仁实人才派遣有限公司
江西纳才劳务派遣有限公司
赣州卓越（移动，电信，联通都是此公司）
南昌迪亚劳务派遣有限公司
江西纳才劳务派遣有限公司
南昌启飞劳务派遣有限公司
。。。
好的劳务派遣公囘司也是很多的，比如上囘海外服、易才、中智、fesco、汇思人力等等，但是我觉得易才集囘团是做的很不错的，我们公囘司通囘过他们做了很多事情，确实是很放心的，也省去了很多麻烦，这发面的事情上很麻烦的。
Q4：普工没过式用期自动离职但签订了三年合同，派遣公司要追究法律责任，怎么办
第二节 劳务派遣
第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
Q5：惠州市永富劳务派遣有限公司怎么样？
惠州市永富劳务派遣有限公司是2014-05-04在广东省惠州市惠阳区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于惠州市惠阳区新圩镇第一工业区打禾岗路口。
惠州市永富劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441303303801040T，企业法人阿尔尔布，目前企业处于开业状态。
惠州市永富劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣；建筑劳务分包；企业管理咨询；商务信息咨询；人力资源信息咨询；家政服务；保洁服务；电子产品加工。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为2458285万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共7517家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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