境外劳务派遣许可证?总公司有劳务派遣证，外地分公司还需要再办理吗?
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Q1：开劳务中介公司需要办理哪些证件
做劳务中介？需要办理《职业中介许可证》，营业执照，组织机构代码，税务登记证。
一般来说要有以下的证件与资料： 一、有从业的职业资格证书；二、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证；三、有合符规定的办公场所与从业人员；四、有符合规定的注册资金；五、凭以上的四点到工商部门办理营业执照。注册，很多吧
你的人力资源公司有那个许可证:是人事局发的许可证或是劳动局发的，应该都有人才中介，培训，推荐吧。应该不用再办证了。除非你的人力资源公司无许可证，只是做人力资源咨询业务。
Q2：注册建筑工程劳务公司需要办理资质证书吗！
建筑是特种行业，劳务公司属于建筑企业，不但要办资质，还要办安全生产许可证，工商许可执照，税务登记证等。
建筑劳务一向都是有资质要求的，可喜的是2015.1.1资质新规出台，劳务分包不再是以前的细分十三项了。现在劳务分包序列不分类别和等级。承包业务范围也变成了可承担各类施工劳务作业。
施工劳务企业资质标准要求为：净资产200万以上，具有固定经营场所。技术负责人为中级工程师或高级工以上资格。施工员、质量员、安全员、劳务员齐备并不少于5人。技术工人不少于50人。
Q3：建筑劳务派遣需要办理资质吗，急急急！
需要另外再办理建筑劳务分包资质，按照属地管理应该在你公司所在地的区县级城建局办理
这个肯定是必须的呀，有了营业执照，得办理个劳务资质，就可以弄工程了，不懂的可以问河北的那个鲲鹏呀
Q4：总公司有劳务派遣证，外地分公司还需要再办理吗？
如果总公司所办理的人力资源许可证和劳务派遣证上没有限定许可区域，那么分公司可以直接使用，如果有限定区域而该分公司不在许可区域内，则需要总公司去增加相应的许可区域。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七规定，“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立”，无法律法规规定设立劳务派遣单位需要经过劳务保障行政部门行政许可，
按照《中华人民共和国行政许可法》第四条规定，“设立和实施行政许可，应当依照法律的权限，范围，条件和程序”进行。
因此，你需要查实总公司所办理的劳务派遣证有没有选定许可区域。
扩展资料：
劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
劳务派遣经营许可证，由《劳务派遣行政许可实施办法》规定颁发。
参考资料来源：百度百科-劳务派遣证
Q5：劳务派遣公司需要办职业介绍许可证吗
正规来说需要，但是就做国内劳务派遣的有没有都行
劳务派遣公司肯定需要办职业介绍许可证。别的证件就和普通公司一样。
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