宁波慈溪劳务公司？慈溪慈东工业区有哪些公司比较好点的？
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Q1：割包皮几天可以从事体力劳动
15天差不多，但是不能太劳累，至少一个月才可以喝正常人一样，因为我做过这个手术，用的是肉线，半个月才开始退线了，伤口还不是完全的愈合，怎么也要一个月才可以
要根据年龄分析 岁数越大恢复越慢 大约术后两周时间
Q2：慈溪慈东工业区有哪些公司比较好点的
体力劳动建议去公牛插座或奇帅电器，记得进场工作前先问清楚是否有社保和公积金，然后签订合同（必须注明岗位、报酬、工作时间制度），希望寻找工作的人都能加强法律意识，懂得自我保护，不要没有我说的此类合同就盲目进场工作。祝好运！
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Q3：劳务派遣是什么意思？为什么会有劳务派遣公司？
在实践中，劳动派遣的用工形式近年来在我国越来越普遍。首先说一下什么是劳务派遣，劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
那么为什么会有劳务派遣呢？
首先，从劳务派遣发展历程，劳务派遣在我们国家乱象横生，特别不规范，以前基本是任何公司和个人都可以做从事劳务派遣业务。2013年7月1日实施的《劳务派遣行政许可实施办法》，此办法规定，从事劳务派遣必须要有行政许可，提高了从事劳务派遣业务准入门槛。
其次，劳务派遣与劳动合同的区别：劳务派遣是具有劳务派遣资质的企业与需要劳动力的公司签订劳务派遣协议，把劳动者派遣到用工单位，劳动关系归属劳务派遣公司，劳动报酬、社保由劳务派遣公司承担。劳务派遣一般适用于临时性、辅助性、替代性的岗位工作，一般为6个月。劳动合同是用人单位与劳动者签订的劳动合同，具有人身依附性，一般固定期限或者无固定的劳动合同，由用人单位缴纳社保、提供劳动保护，受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等特殊法律保护。
最后，社会现实角度来看，劳务派遣制度存在能帮助企业解决用工难的问题。根据劳务派遣的性质，一般劳务派遣的岗位多数为劳动密集型、流动性强的工作，用工单位为了方便、快捷找到匹配自己的劳动力，劳务派遣公司提供劳动力市场服务，省去很多成本。从此角度考虑，劳务派遣存在是非常有必要的。但社会现象来看，劳务派遣公司为了节省用工成本，劳务派遣员工往往得不到法定的待遇。
因此，建议相关部门应加大对劳务派遣公司的监管力度，对于长期从事劳务派遣单位定期向社会作出关于劳务派遣的公告。
Q4：劳务派遣公司有哪些用处？是公家的还是私人的？
是因为现在由于好多企业，对于一些可以替代性的岗位，由于再签订签订劳动合同的话，会增加企业的用人成本，造成企业负担。所以它将一些非核心的业务，可替代的业务呢进行劳务外包。这样的话呢，对于企业来说只是购买劳务，而不需要进行劳动关系管理，节约了企业人力成本。那么由此产生了劳务公司，劳务公司需要与劳动者签订劳动关系合同，签订完了以后，劳务公司与接受劳务派遣方呢签订劳务派遣协议，然后派遣到该单位从事工作。劳务公司具备一定资质就可以。
Q5：老板扣押一个月的工资合理么？
不合理，可以告他。是违法的，不仅仅是合不合理的事情。
根据劳动合同法的规定，老板扣你的工资是不对的；没和你签劳动合同，应发你双倍的工资；你不想做了，提前一个月通知老板就可以了。
1、你属于实习生，没有签订劳动合同，一般不认为构成劳动关系。
2、仅供参考。
不合理
(1)实习？你何时拿到毕业证的？从拿到毕业证时才能算是劳动关系。这样可以向当地劳动与社会保证局去提起申诉。
没有毕业的话只能算劳务合同，不能去劳动仲裁的。
（2）你已辞工，但不管如何已工作的时间可以要回你的工资。最后一步是去法院起诉，但要有相关证据。
（3）可以借助媒体讨工资，还有市长热线。