衡水市博物馆的讲解员劳务派遣有编制吗？中国南方电网有劳务派遣工编制吗？
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Q1：中国南方电网有劳务派遣工编制吗？
南方电网下属各市局、高压局：本科及以下是劳务派遣，3-5年考核可能入编； 研究生及以上是入编的南方电网下属各县局：本科及以上是入编的（工作一年后）南方电网下属各建设单位（送变电、电建、三产、电厂）本科及以上是入编，但是入编的待遇也一般，甚至不及劳务派遣。待遇由高到低：高压局-供电局-电厂-设计院-送变电-电建-三产工作优越性由高到低：供电局-高压局-设计院-电厂-三产-送变电-电建对电力专业最能学东西的由高到低：设计院-供电局-送变电-三产-电建-电厂最有实权部门：行政办、调度 没进电力系统的话，建议走工程建筑行业，混个项目经理也不错劳务派遣开始的时间无法考证，是各个小单位慢慢演变而来。只是越演越烈摆了 希望你满意，好运
Q2：听人说马上实行事业单位劳务派遣同工同酬，还要转事业编。真的假的
假的。同工同酬倒有可能，转事业编没戏。想转事业编，必须参加单位面向全社会进行的公开招考。考得过别人，被录用了才能入编
Q3：劳务派遣在行政单位算什么编制？
题主的提问就错了，劳务派遣与编制，本来就是矛盾的，搞劳务派遣制就是为了不给编制。 从法律意义上来讲，劳务派遣与什么单位（用人单位）都没有人事和工资关系，因为，劳务派遣工是与劳务公司签劳动合同，是劳务公司的人，然后派遣到用人单位来工作（输出劳务），用人单位只要“劳力劳务”，不要人。劳务工与用人单位没有人事关系，只是用人单位用劳务费购买的劳务服务产品而已。
公务员和事业单位叫编制，企业叫定员定岗定编（三定）。所以，不是自己人（编制内）的人，叫做编外人员。对用人单位来说，你只是来干活的，只是外人。有的劳务工都工作很多年了，对不起，打一个难听的比方，你还是编外，只是用人单位雇佣的“长工”，不是自己人。
所以，题主的提问就是一个悖论，忘了劳务派遣是怎么发明的？就是因为没有编制，但用人单位又要人干活，于是发明了这种“只要劳务不要人”的劳务派遣制度，解决了没有编制的难题。虽然出台这个制度的出发点是好的，要求同工同酬，但用人单位都是歪嘴和尚故意念歪经，同工同酬？他们还不如找编制呢？招劳务工的目的就是为了只用人还要省钱省心省力。劳务派遣工想要编制，这基本只是一个念想。
Q4：什么叫劳务派遣，和农信社正式员工有什么区别？可以转正么？
你好，很高兴回答你的问题。劳务派遣公司就是跟中介差不多，解决剩余劳动力，通过介绍工作，赚取一定回报的公司。很正式的不一样，没有保障，没有五险一金等，转正也很麻烦，需要正式编制。可以看看我说的，希望对你有帮助，谢谢
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Q5：事业单位招的劳务派遣工待遇那么低，为什么还有人挤破脑袋要去？
想听真话吗？
1、好面子。体制单位的金子招牌，对很多人有莫大的吸引力，不管是不是正式工，能够置身其中，对于一些人包括他们都父母都是一种心理暗示，象征着地位，图的就是出去报上名号“我在某某单位上班”的满足感。至于是不是在编人员，只要自己不说，谁知道呢！
2、图稳定。也可以说是懒，不想奋斗，习惯安逸，体制单位的稳定性刚好符合他们的心理条件，因而对体制单位趋之若鹜，竞相报考。哪怕考不上，干临时工也在所不惜。
3、没本事。很简单，有专业有技术有能力的，早找到好工作或者赚大钱去了，谁会去干一个月只有两三千工资、被正式人员看不起、受屈了只能打掉牙齿往肚子里咽、无可奈何却又不得不强装笑颜的临时工，心甘情愿去当体制内的“二等公民”。说到底，还是高不成低不就，没有足够的硬实力支撑自己做更多的选择。
4、就业难。形势好的时候，就业岗位多，还可以有选择。这两年受疫情影响，就业市场趋紧，稍微好点的、稳定点的岗位一个个都成了香饽饽，在没有更好选择的前提下，谁都想去试一试，不管是长久考虑还是权宜之计，客观上加剧了体制单位及其相关岗位的热度。越来越多人涌现体制单位，竞争不激烈才怪。前不久本地一个城区招社区干部，以前类似的岗位最多只能吸引本地一些人关注，这次居然招来了很多外地的大学生，从侧面也印证了当前趋紧趋难的就业形势。
5、为过渡。不可否认，选择在体制单位干临时工的，多半是为了过渡，一方面可以解决就业，不至于吃饭都成问题，另一方面通过这种岗位历练积累经验，为未来的公考或事业单位考试作铺垫，增加上岸的成功率。
6、无所谓。也有部分人家庭条件本身比较好，房子车子家里都准备好了，缺的就是一份稳定的工作，有没有编制、工资高低无所谓。当然他们大概率也考不上，因而只能选择难度相对较低、竞争相对不那么激烈的临时工。这部分人的加入，一定程度上造成了临时聘用人员、劳务派遣岗位招聘的紧张形势。
千人千面。有时候很想不通为什么有些人那么执拗，宁愿待在体制单位干临时工，拿着那么低的工资坐吃等死，也不愿去外面闯荡一番，为自己活一把。这就像我们不理解一些精神小伙宁愿当保安并且一干很多年是一个道理。这个社会是多面的，分工不同，职责不同，不可能人人都在同一个立面。只要自己认同这个岗位，谁也说不上什么。理性对待吧。