劳务派遣信息系统清单（请问东莞市翔宇网络科技有限公司主要做什么软件的？）
内容导航：
Q1：您好，劳务派遣许可证需要一个信息管理系统清单怎么做
信息系统有，如实填写
无，就不用写了
一、劳务派遣经营许可证的适用范围：
1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；
2、企业使用被派遣劳动者；
3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非
4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。
5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。
6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
二、政策要求
根据新修订劳动合同法规定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。
三、政策依据
1、劳动合同法（中华人民共和国主席令第65号）
2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日通过）
3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）
四、申请条件
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
五、劳务派遣经营许可证的适用范围：
1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；
2、企业使用被派遣劳动者；
3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非
4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。
5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。
6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
Q2：申请劳务派遣许可证，有一个办公设施设备和信息管理系统清单，这个信息管理系统清单怎么做啊？请各位指教
劳务派遣管理系统，分综合系统，工资系统，保险系统等，你有什么系统就把你有的立个清单就可以了。有期中一个系统就可以了。详寻Q山另二示九四五留霸。
Q3：劳务派遣管理系统清单听说国元劳务派遣系统可以提供的比较专业吗？
很多人问我什么是“与开展业务相适应的劳务派遣信息管理系统清单”？
答：这是申办《劳务派遣经营许可证》的必备资料之一，其实就是一个软件管理系统，系统需要有：登录界面、员工管理、派遣单位管理、薪资管理、社保管理、财务管理等模块。
Q4：国企改制，我们属于公司旗下的劳务派遣工，能不能和正式职工一样享受买断待遇。
你们的劳动关系都不在公司的，只是去派遣的员工。
那肯定是不会跟公司的正常员工一样的待遇的。
所以说，你可以去要求同等的待遇，但是不要抱有什么希望的好。
如果是劳务派遣工基本不会有补偿
除非你所在的派遣岗位不在聘用，会有辞退经济补偿
劳务派遣是三方的用工方式，用人企业，用工企业、个人之间签订的合作，劳务派遣公司赚取的是管理费，个人提供给用工企业的是劳务，凡从事劳务派遣业务必须获取劳务派遣经营许可证。派遣员工和劳务派遣公司签订的是劳动合同，属于劳务派遣公司的员工去用工单位提供劳务
Q5：请问东莞市翔宇网络科技有限公司主要做什么软件的？
主要是关于劳务派遣系统的开发
劳务派遣管理软件，对系统基础信息的维护，包括用户管理、企业基础信息管理、员工基础信息管理、流程返回问题管理、预警天数管理、系统备份、系统日志。
主要做劳务派遣系统，翔宇劳务派遣管理软件大大提升了人力资源管理的效率，用户通过自己的信息门户获得个性化的应用，并且无阻碍的与其他人员进行高效的沟通