出国劳务公司归哪个部门管理（出国劳务要办理哪些手续）
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Q1：怎样办理出国劳务手续？
需要个人来办理的手续有：
（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；
（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。
需要河南出国劳务公司来办理的手续有：
（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；
（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；
（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。
一些国家和地区还要求劳务人员在出发前提供防疫证明。有的国家还会要求劳务人员在人境前先办理好个人资料的公证。
办好了国内手续，还有国外手续要办。国外手续包括入境许可、工作准证等，一般由外国雇主负责。
Q2：如何注册办理出国劳务公司，在哪里办
工商登记肯定要的，还要到劳动局去备案的。
这类公司现在比较难办
有很多，但有专业资质的却很少，你可以到商务部网站查询看看明细都有哪些，我朋友从万国劳务这家公司走的，5月份办理，7月份走的
Q3：出国劳务怎么做？我想在本地开一家出国劳务公司，流程是怎么做的？
作为出国劳务的中介，最关键的一点，就是你能够给工人安排出去打工，这里面就存在几个问题：
第一个就是你安排出去的这个公司，是你自己找的，还是你作为代理，给别的中介送的，这里面就会牵扯到很多方面了，对于出国项目的真实性（这点很重要），如果你联系的上家是骗人的，是个坑，而你却不知道，还傻乎乎的招了很多人，结果这些人的钱最后要你赔了，所以这点是最关键的，就是项目的真实性。
第二个就是项目的性价比，如果你找到的是很多手的项目，价格就会变得很高了，你自己的利润也不高，而且招人的难度也很大，而且项目经过很多手，都是会有水分的，然后到了二线三线代理，就不知道变成什么样的了。
第三个就是做中介一定要讲诚信，这点真的是很关键的，哪怕你今天一个人都没有，只要你和很多人建立了一个信任的关系，最后你肯定会有意想不到的收获的。
第四就是不要学着很多欧美中介那也，去骗人了。
再来说说开中介的手续，很简单，一个是 营业执照，一个是办公场地，还有就是业务的开展。
首先营业执照，我相信你肯定不是资质公司，先来说下营业执照办理，这个很简单的，先给公司取个名字，找个会计给你代办，几百块钱搞定，我办了两次都是找的会计给代办的，自己跑也不懂，也懒得跑，500代办费，后面这个会计也可以作为你的报税会计了，当然你也可以自己报税的。
然后就是许可证，就是我说的商务部资质，一般申请这个很难的，你懂的，可以申请劳务派遣证的，这个要求简单，你可以找你的会计问，花点钱，可以搞定的。
注：有些小白客户办理出国，看到别人有劳务派遣证，营业执照，就傻傻的觉得靠谱，这哪门子的靠谱，花点点钱就能搞定的事情的。
再来说说办公场地，看你是在大城市，还是在小城市开了，大城市可以开在写字楼，商住楼，小城市可以找个门面什么的，不需要太大的，看你自己的需求的。办公家具可以买一些二手的，不需要买新的，便宜实惠。记住一点，办公场地周边要有办公氛围，办公室要看着像办公室，多搞一些国外的图片，墙上搞一些出国注意事项，照片等，就算在小，这样看着也像。
可以先找办公场地在办理营业执照的。
好了，我说了，这么多，你看你还需要了解哪方面的。我以前刚开始自己做出国的时候，是在家里面做的，都没有场地的，主要是项目靠谱，还招了不少人出国的。
Q4：出国劳务中介公司怎么开
开办出国劳务中介公司需要办理营业执照和职业中介许可证，办理手续如下：
办理营业执照手续：
（一）公司法定代表人签署的设立登记申请书；
（二）全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；
（三）公司章程；
（四）股东的主体资格证明或者自然人身份证明；
（五）载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；
（六）公司法定代表人任职文件和身份证明；
（七）企业名称预先核准通知书；
（八）公司住所证明；
（九）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
扩展资料：
用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
第二十条 用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含歧视性内容。
第二十一条 用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。
第二十二条 用人单位招用台港澳人员后，应当按有关规定到当地劳动保障行政部门备案，并为其办理《台港澳人员就业证》。
第二十三条 用人单位招用外国人，应当在外国人入境前，按有关规定到当地劳动保障行政部门为其申请就业许可，经批准并获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可招用。
用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定。
参考资料：百度百科-就业服务与就业管理规定
参考资料：百度百科-中华人民共和国公司登记管理条例
Q5：出国劳务要办理哪些手续
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：
1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；
2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；
3、通过个人在海外的亲友办理。
个人申请条件：
一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；
三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
个人工作：报名时：提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等、提交体检表、交纳面试保证金等。
录取后：办理护照、卫检证等、交纳费用、参加培训，认真学习、与公司签订外派合同等。
外派劳务公司：审核证件、内部面试、组织考试面试等、向国外有关部门提供材料、申请工作许可、办理工作护照签证、预定机船票、组织出国等、组织工作前的学习和适应性训练、协调纠纷等的处理。
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