劳务派遣收费标准文件（劳务派遣公司通常怎么收费？）

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• 劳务派遣是一次性收费吗
• 劳务派遣与企业之间都由什么费用要交税 税率是多少
• 劳务派遣公司通常怎么收费？
• 劳务派遣怎么收费？
• 劳务派遣收费的问题

Q1：劳务派遣是一次性收费吗

按你们合同的规定。

这个可以是按月工资的一定系数。

也可以是按次来计算的。

这个是可以和劳务派遣公司协商的。像我所在的兰州地区，基本的管理费用一般是20元/人/月，如果需要派遣公司代发工资，费用会高一些。这些费用都是可协商的。

收费数额及支付方式是看你们协商的结果，跟派遣员工工资没有必然联系，如果涉及到需要代理招聘，才会根据招聘岗位薪酬待遇确定代理招聘费用。

劳务派遣肯定是每个月都收费的，具体收多少这主要是看你们当时是怎么签的协议，一般和工资没有人么关系。

劳务派遣主要是给员工上保险、建档案，代发工资，收取的是服务费，相当于是跑腿费，费用高低主要取决于人数多少，10人跟100人收费单价肯定不一样，因为不管10人也好100人也好都是跑一趟。

还有就是垄断性行业收费高，像外企人力资源有限公司，只要外企肯定找他，收费就高，一般派遣公司收费就低。

Q2：劳务派遣与企业之间都由什么费用要交税 税率是多少

劳动接受单位支付给你公司的所有费用都需要按照服务业交纳营业税，税率为5%，还有城建税及教育费附加（这个根据你所在单位的位置有关市区为7%+3%，城镇5%+3%，其他1%+3%），地方税附加（这个每个地区不一样没法给你写）

任务占坑

Q3：劳务派遣公司通常怎么收费？

劳务派遣公司是没有固定的收费标准，一般情况下在给你介绍工作的时候，会根据求职者对这个岗位喜欢程度以及家庭条件先要一笔介绍费，其次派遣公司一般就会按照每月（工人工资+企付保险）×（7至15）%，或者协议好每人多少钱，再收取一笔管理费，通常情况下，每人管理费差不多事60至150元左右，甚至有的更多，这些管理费的制定标准都是派遣公司自己制定，没有什么统一标准。

第三，还有一些派遣公司，真的是会将劳动者扒一层皮，除去以上小编所述费用外，还会从工人工资里克扣其它名目的费用且派遣工人的保险基本上都是按照国家最低标准缴纳的。

派遣公司水深似海，想走派遣找工作的小伙伴，一定要谨慎！

Q4：劳务派遣怎么收费？

根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费⌄是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。

正规的劳务公司如：薪税保人力只会和用工单位签订合法正规的劳务派遣协议。劳务公司派遣公司收取的是用工单位的劳务服务管理费，是正规合理的收费。

劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费，不同地区地域以及不同的公司收费的标准不一样，劳动派遣管理费用要看人数而定，来确定收费，具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

Q5：劳务派遣收费的问题

如果是通过中介签订的合同，你们要看当初的合同，支付一定的费用是必要的，但是，长期收取就不合适了，你们可以申请劳动仲裁要求解决www.fazh.cn