广西四达电器有限公司（世界上最著名的4大HR咨询公司）
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Q1：在北京外企应该把人事档案存放在哪里
看一下你们公司的档案挂靠在哪个人事局，就放在那个人事局啊。
如果公司不要求调档案过去，可以随便找个人力资源咨询公司，放在他们单位也可以，不过要自己交钱。
Q2：我是海淀区人 单位在石景山上的保险，我档案现在在四达人才，我想将档案放到海淀区人才（海淀社保）
现在人才和职介都不接受个人存档了，必须保险和档案挂钩，按照现在的规定是你的工作单位负责解决员工存档，但是你在石景山上班，单位应该给你上保险了吧，这样的情况，人才是不接收的
跟劳动合同无关。个人存档到海淀人才，必须满足： 有干部身份、户口在海淀。存档后必须自费缴纳社保。现在是工作单位缴社保，你无法个人存到海淀人才。除非你同意自行缴纳社保，不用公司代缴。
不是的，你需要你说的东西，即使有就业单位也可以把档案存在人才的。不过，如果你以后的社保转到公司上的话就麻烦了，因为北京市现在要求档案必须跟着社保走，你要是将来社保不在人才了，那档案也得转走，很折腾啊。
再看看别人怎么说的。
Q3：北京比较靠谱的代缴社保公司
回答
您好！
您好！北京社保代缴现在已经很严格了 大多数人力资源公司已经不敢接订单了 因为要签署承诺书 证明你是该公司的职工才可以 普通企业还差不多可以接收
一般来说靠谱的社保代缴公司都是有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，当然这是一家代缴公司最基本具备的，除此之外，还有以下几个方面：一、办公场所的环境，公司的面积不能太小，这是一家公司实力的体现。二、在互联网上有没有专门的网站，这是一家公司与时俱进和专业的体现，也是客户了解这家公司产品和品牌的渠道。三、公司办业务的流程是否规范、透明，以及业务人员的专业程度，是否能保证我们能便捷办理，这些都是公司是否靠谱的参考依据。当然最终选择权都在企业自己的手上，建议大家在选择代缴社保公司的时候，最好实际到公司去考察一下，才能更好的了解这家公司到底靠不靠谱。
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回答
您好
随着社会保险越来越受到重视，人力资源企业将越发受到重视，市场对企业的资质考核也将越来越严格。蚂蚁社保提醒，社保是全民福利，尤其在北上广等一线城市，社保更是扎根北京的关键因素。
希望我的回答可以帮到您
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大家选择代缴机构的时候，可以参照这几点：
1、看规模
成都社保代缴公司的数量是很多的，不同规模不同业务的公司有几千家，对于一些规模小的公司选择还是要慎重的，规模较小的公司不一定业务做的不好，但是他们可能仅仅是在求生存，相比规模大的公司来说小型公司可靠性是比较差的，因此权衡之下还是要选择规模较大的社保代缴公司。
2、看服务
这里的服务不单单是服务态度，而是社保缴纳公司的业务范围，有些公司不仅能够很好的列出社保缴纳清单，还可以及时的维护系统人员的信息安全，做到异常及时汇报处理以及人员的社保安全缴纳。而有些公司仅仅是单项服务社保代驾，但收费也比较昂贵，那么很明显同等情况下自然是会考虑服务项目优质的公司。
3、看收费
在选择代缴纳公司时一定不要只考虑价格，如果追求低价的话很可能会造成社保不能及时缴纳等常见性的问题，在这里建议大家选择常规的收费标准，只要不是收费过于离谱就可以在考虑范围内。
成都社保代缴的选择并不难，关键还得看企业对于人员社保缴纳的重视性，在这里小编为大家推荐一家代缴公司，壹、人、事社保代缴就是一家综合实力比较强的代缴公司，大家可以放心选择！
合作时一定要选择正规公司，壹、人、事具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。
北京如果想代缴社保，自己通过支付宝上就可以交。
支付宝--生活号--搜：思维加速，里面自己就能交方便且靠谱~
但自己交社保缺点是花钱比较多，承担：公司及个人的所有费用。
建议，正常上班让公司缴纳社保，划算。
祝好~
最普遍的介绍：代缴问题
特点是什么：社保代缴公司
举例说明应用场景：劳动合同法，社保规定
其它含义：具有人劳局颁发‘服务资格证’的代缴公司，比较靠谱。
举例说明应用场景：收费不一，没有统一规定标准。
我是北漂一族，8月份社保不幸断了，由于找不到公司挂靠，只能求助于代理机构了，我找的是无忧保，他们帮我代缴了三个月，11月份我顺利找到工作了接上了，服务很好的，只要选择好你想缴纳的月份和期限，然后再支付点服务费就ok了，至于具体他们怎么帮你办理，你不必担心，你只需每个月去查询有没有参保成功即可。
Q4：世界上最著名的4大HR咨询公司
世界上最著名的4大HR咨询公司:
一、Watson Wyatt（惠悦咨询公司）
惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。公司1985年与中国大陆建立了业务关系。该公司从1985年起就进入中国开展业务和服务，并在1998年正式成立了独资的惠悦咨询（上海）公司。该公司在人力资源策略、财务、薪酬和福利，绩效管理，员工交流及退休计划等方面提供服务。在亚太地区，惠悦提供的服务包括：.员工福利咨询 .投资咨询服务 .人力资本服务 .(员工)奖励与工作表现的管理 .数据服务和调查 .保险咨询
二、Hewitt Associates LLC （翰威特公司）
翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司 之一，具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括《财富500》中75%以上的公司。
三、Hay Group Limited（海氏管理咨询有限公司）
Hay集团1943年在美国费城成立，目前在全球34个国家有70多家办事机构。该公司为全球客户提供全面的人力资源管理和领导力的咨询服务，服务内容涉及人力资源管理体系的建立，企业文化的诊断和再造，领导才能的开发，公司高层的选拔和辅导，后备干部和职业发展规划，薪酬与激励体制的建立等等。在薪酬体系、绩效管理、岗位评估，企业文化及情商等方面，一直处于世界领先地位。该公司已向近一万多家客户提供专业服务，其中包括世界500强， 以及各国的国有和民营企业。
四、Mercer Human Resource Consulting （美世人力资源咨询）
美世人力资源咨询的历史可以追溯到1937年的美国威达信集团公司（Marsh & McLennan Company，MMC）的一个部门。1959年，威达信集团兼并了William M. Mercer有限公司（这是一家由William Manson Mercer于1945年在加拿大成立的公司）后，我们开始采用"伟世"（William M. Mercer）这个名字。1975年起，伟世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司（同时成立的还有"美世投资咨询公司"，也隶属于威达信集团）。
一、watson wyatt（惠悦咨询公司）
惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。公司1985年与中国大陆建立了业务关系。该公司从1985年起就进入中国开展业务和服务，并在1998年正式成立了独资的惠悦咨询（上海）公司。该公司在人力资源策略、财务、薪酬和福利，绩效管理，员工交流及退休计划等方面提供服务。在亚太地区，惠悦提供的服务包括：.员工福利咨询 .投资咨询服务 .人力资本服务 .(员工)奖励与工作表现的管理 .数据服务和调查 .保险咨询
二、hewitt associates llc （翰威特公司）
翰威特(hewitt associates llc) 是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司 之一，具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括《财富500》中75%以上的公司。2001年度全球的营业额为15亿美元，现已在37个国家开设82家分公司，拥有12,000多名员工。在大中华区，翰威特是目前规模最大、资历最深的跨国咨询公司。该公司于1994年在上海成立总公司，现已在北京、广州和香港成立分公司，客户超过2000余家，其中包括外资公司、国营企业和私营企业，其服务范围包括整个人力资源领域的咨询和外包管理服务。该公司的使命是帮助客户及其员工共创成功、追求卓越。
三、hay group limited（海氏管理咨询有限公司）
hay集团1943年在美国费城成立，目前在全球34个国家有70多家办事机构。该公司为全球客户提供全面的人力资源管理和领导力的咨询服务，服务内容涉及人力资源管理体系的建立，企业文化的诊断和再造，领导才能的开发，公司高层的选拔和辅导，后备干部和职业发展规划，薪酬与激励体制的建立等等。在薪酬体系、绩效管理、岗位评估，企业文化及情商等方面，一直处于世界领先地位。该公司已向近一万多家客户提供专业服务，其中包括世界500强， 以及各国的国有和民营企业。
四、mercer human resource consulting （美世人力资源咨询）
美世人力资源咨询的历史可以追溯到1937年的美国威达信集团公司（marsh & mclennan company，mmc）的一个部门。1959年，威达信集团兼并了william m. mercer有限公司（这是一家由william manson mercer于1945年在加拿大成立的公司）后，我们开始采用"伟世"（william m. mercer）这个名字。1975年起，伟世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司（同时成立的还有"美世投资咨询公司"，也隶属于威达信集团）。
美世规模的持续扩大和服务能力的不断提高，依靠严格的员工甄选制度和一系列与其他顶尖咨询公司的并购合作（如1998年与corporate resources group公司的合并在很大程度上提升了美世的核心竞争力）。美世人力资源咨询是目前世界上最大的人力资源管理咨询机构。
美世拥有13，000多名员工，遍布全球41个国家和地区的150个城市。美世的顾问遵循全球统一的标准，为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案。他们分享领先的智力资本，展示思维决策的魅力，他们无论在哪儿工作都力求保持一流的服务和技术水准。
Q5：北京哪家人才机构可为外地人员存档？
鲁先生, 您好:
我目前的状况是:96年以商调的方式将档案调入北京,但户口仍在外地,后来出国读书又回国在北京外企工作,档案还未从出国前的那家北京的单位调出,我听说户口在外地人员已可以将档案存在北京,但目前外企还不能接收外地户口的档案保存,我想请问是否有哪家北京的人才机构可以为我存档?谢谢!答复：您好！招聘网很高兴能为您提供咨询服务。
关于您咨询的外地员工的档案保存问题，拒我了解，现在有很多家企业都负责存放职工的档案，其中人才类的有北京市人才交流中心，各区县人才交流中心，此外象FESCO、中智、中国国际人才中心、四达公司等单位也负责存放职工的档案。但是象上述人才交流中心一般不直接接受外地人员的档案，如果希望将档案存放到上述单位，必须由所在的用人单位出示商调函，然后通过委托存档的方式将您的个人档案再转移到人才中心。因此，我建议您由现在的用人单位出示一份商调涵给您出国前所在的那家公司，将您的档案以委托存档的方式再存放到人才中心。
祝您好运！鲁志峰
期待看到有用的回答！
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