通化市劳务派遣公司（办理出国劳务，需要注意些什么？）
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Q1：通化出国劳务
LW220020050011 通化金宝国际经济技术合作有限公司 TONGHUA JINBAO INTERNATIONAL ECONOMIC AND TECHNICAL CO., LTD. 吉林省通化市龙泉路257号 向境外派遣各类劳务人员（不含海员） 0435-3227188 0435-3227188 134000 2011年审合格
这是通化唯一在商务部可以查到的公司，具有外派资质，具体的业务还需要你自己去打听。。
Q2：办理出国劳务，需要注意些什么？
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果，一是交钱了不能出国，而是到了国外不能正常工作，或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题，甚至公司卷款潜逃，劳工就无法保证自己利益。三、签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家，如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同，这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚，最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种，两种合同有不同的意义，约束的主体也不一样，签订的过程中要注意区别。四、劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同，在签订劳动合同中，一定要注意劳动保障条款。比如保险义务，应当在出国劳务合同中明确约定：由自己承担保险责任，还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任？保险费由谁承担？如果没有保险怎么处理？如果没有设定保险义务，一旦发生伤亡事故，就可能出现几方推诿的情况，而一般劳工，是没有能力打这种国际劳工官司的。五、出国劳务合同违约责任要分清。一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险，中介公司应当承担什么责任？很多黑心中介由于没有资质，只能为劳务人员短期旅游签证，这样一来，劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。这一点，很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊，出问题后，劳工就无法维护自己的合法权益。出国劳务合同作为约束各方的法律性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的维权意识，提防出国劳务合同中的陷阱。
Q3：吉林省通化县万顺出国劳务公司合不合法
您可以先查证一下这家出国劳务派遣公司是否是具有资质的出国劳务派遣公司。正规资质公司在商务部都会有注册，您可以在上面查一下
搜一下：吉林省通化县万顺出国劳务公司合不合法
Q4：东北三省办理出国打工的总公司在哪
1、东北三省办理出国打工的总公司，没有这样一个公司或机构。多年以前，各个省市、有省市级的“国际经济合作公司”，现在劳务输出的中介公司众多，这种国际经济合作公司也没有更多的优势。
2、对于各公司的实力和资质，可能有评估或排名报告，只有一般性的参考意义，权威评价是没有的。
3、能否顺利出国，还与你自身的年龄、条件有关系。
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。现在出国劳务做对外汉语教师是比较有发展的，但是需要持有的是教学资质和一定的教学上的经验。
作为唯一合法的国家职业对外汉语教师资格证，国家人社部认证证书是对外汉语从业人员就业和升职的重要凭证，也能给增加个人的综合竞争力，在校大学生、待业和在职人员均可来我们这里报名参加对外汉语教师培训和对外汉语教师资格考试，获得证书。
Q5：跨省出国劳务
要看你去什么国家。像日本的企业。如果是山东的劳务公司接单的话，他们只要山东户口的。只要企业不要求户口就行。
您好,首先很高兴接到您的求助,既然您已经拥有护照勒,在异地省市申请办理出国劳务是可以的!
希望我的回答可以帮助您.
谢谢采纳!