劳务员报考官网（建筑九大员哪个工资高）
内容导航：
Q1：办建筑安装扩大劳务资质需要多少钱
施工劳务企业资质标准
1 资质标准
1.1 企业资产
（1）净资产200 万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
1.2 企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50 人。
2 承包业务范围
可承担各类施工劳务作业。
希望能帮助到你，具体问题可查询：duyoufor.me
四川建筑劳务公司办个资质要多少钱？需要花费多长时间呢？最为考验企业的当然是脱不了相关人员证书问题，以及社保等等综合问题了，要求企业法人等人员参加报名考试等细节的事务。麻烦。
那么针对此种情况许多建筑企业可能会直接考虑 收购一家现成的施工劳务企业，只需要进行相关手续的变更 即可，大大缩短了时间和精力，望对你有所帮助，谢谢！
Q2：建筑九大员哪个工资高
成都建筑九大员哪个工资高？职业的区分与请求跟着中国参加WTO脚步的加速 ,建筑业的标准要逐渐国际化。依照职业的区分 ,施工单位被区分为服务职业 ,这在必定程序上请求施工进程更严密、更有组织、更合法、更标准 ,使建筑商品在质量上、适用上、经济上更能被大众所接受与认可。
建筑九大员的报名条件，为自己收藏吧！
建筑施工公司关键技术岗位九大员分为：
技术员 施工员 质量员 安全员 资料员 测量员 预算员 实验员 资料员
建筑施工公司关键技术岗位八大员分为：
施工员、质量员、安全员、规范员、资料员、机械员、劳务员、资料员。
建筑九大员报考条件：
报考条件各不相同，除技术员请求有必要是建筑专业结业，国家考试或鉴定以外，其他通常人都能够经过社会训练查核合格就可上岗的。
通常条件为：年纪18周岁以上，中专以上学历现从事或有志从事建筑工作者。
掌握建筑九大员的岗位职责，做建筑行业上的佼佼者!
预算员岗位职责一、工程项目开工前有必要了解图纸、了解现场，对工程合同和协议有必定程度的了解。二、编制计算前有必要获取技能有些的施工计划等材料，便于精确编制计算。三、参加各类合同的洽谈，把握材料作出单价剖析，供项目司理参阅。四、及时把握有关的经济政策、法规的改变，如人工费、材料费等费用的调整，及时剖析供给调整后的数据。五、精确及时编制好施工图(施工)计算，精确计算工程量及套用定额，做好工料剖析，并及时做好计算首要什物量比照作业。六、施工进程中要及时搜集技能改变和签证单，并依次进行挂号编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。七、帮忙项目司理做好各类经济猜测作业，供给有关测算材料。八、精确及时编制竣工决算，随时把握计算本钱、实际本钱，做到心中有数。八、常常性地联系实际展开定额剖析活动，对各种资本消耗超越定额取定标准的，及时向项目司理陈述。
Q3：我高三刚毕业，学土木工程（建筑工程），请问在校期间可以考哪些证书！
展开全部
本人就是土木人，2000级土建专业，硕士，一级建造师、造价工程师，欢迎新土木人。
我对土木的看法：
（1）基本建设是国家命脉，需求量之大可以想象，找工作混饭吃容易，学的好找个好单位也容易，之后当施工项目经理或者设计院项目负责人挣的也不少。
（2）你去看看公务员考试的专业，土木类占了相当比例。
（3）土木有很多证书可考（都需要毕业四年以上才能考），且是有用的证书，不用上班，把证书挂出去都是钱，如：一级结构工程师20万/三年，一级建造师10万/三年，如果你牛，过了一级建筑师12万/年。（现在的行情）
（4）上学期间也就是八大员，但是基本无价值，除了造价员稍微有点用。
展开全部
就只能考八大员。。。。其他的都不行
展开全部
能靠的都考
现在你应该只能考施工方面的各个员证吧（施工员、质监员、安全员、材料员等，另外造价员工不知能不能考），其他的国家注册人员证都是要有多少年工作经验的才能考
Q4：劳务员证要去哪报名，通过率高不
劳务员证要去哪报名，通过率高不
去劳动和就业局报名，通过率高
报考劳务员的条件是： 年龄（未到退休年龄）； 1、报名表一份（加盖公司公章）； 2、高中、中专及以上学历 3、身份证复印件一份 4、近期1寸证件照两张。
搜一下：劳务员证要去哪报名，通过率高不
Q5：建筑八大员以后有用么？
用处不大，一般工作时公司会给办，要是不从事施工的话就更没用了。
没什么用，我也是这方面的毕业生，毕业后学个一年直接建造师
有用呀，是建筑工程施工招标及正式施工时必不可少的班子成员
用处不大。理由：
（1）八大员使用有地域限制，如果工作地点与报考地区不一致，就没有什么用。
（2）八大员属初级职业资格上岗证，报考门槛低，考试不难，交钱培训大都能过关拿证，以后考不迟。
（3）如果要考，考施工员和造价员，其余可以不考。